Объяснительная записка

- это документ, в котором работник предприятия объясняет причины невыполнения какого-либо поручения, нарушения трудовой или производственной дисциплины. Она может оформляться рукописным способом на стандартном листе бумаги.
Объяснительная записка со-держит следующие реквизиты: наименования предприятия, структурного под-
разделения, вида документа, дату, номер, заголовок к тексту, текст, подпись. Форма объяснительной записки приведена в прил. 35.
<< | >>
Источник: О.Б. Макаревич, И.K. Бабенко, А.К. Шилов, А.В. Коваленко. Методическое пособие «Основы защищенного делопроизводства» по курсу «Технология защищенного документооборота». Таганрог: Изд-во ТРТУ,2000. 120 с.. 2000

Еще по теме Объяснительная записка:

  1. § 1. Вина как субъективная сторона состава преступления и вина как общее основание уголовной '¦ ответственности
  2. IV. Состояние науки уголовного права к началу шестидесятых годов XIX в.
  3. 19. Дисциплинарная власть над служащими
  4. 56. Уложение о наказаниях 1845 г. и Устав о наказаниях 1864 г
  5. 57. Составление Уголовного уложения
  6. 145. Значение намерения, цели и плана для виновности и ответственности
  7. 7.3. Докладная записка
  8. Объяснительная и пояснительная записки
  9. Объяснительная записка
  10. 8. ПРИЛОЖЕНИЯ
  11. О теории начального обучения
  12. Структура и содержание служебных документов
  13. Личные, распорядительные, административно-организационныеи информационно-справочные документ
  14. Глава 1 Принципы земской реформы 1864 года