Что предпринять лицу, обладающему властью?

Путем личного расследования доказать, что обвинение не является результатом происков некой третьей стороны.

Получив обвинение или «доказательство», руководитель должен проверить: не является ли оно ложным сообщением или ложным восприятием.

Все расследования должны включать в себя предъявление обвинений и, по возможности, очную ставку с обвинителем - перед тем, как предпринять те или иные дисциплинарные действия или наложить взыскания.