Организация работы

Положение о структурном подразделении предприятия разрабатывается ру-ководителем подразделения и им подписывается, согласовывается с заместителем директора предприятия, юристом и утверждается директором.

Правовое положение работников предприятия регламентируется должностной ин-струкцией, устанавливающей функции, права, обязанности и ответственность должностных лиц. Текст должностной инструкции состоит из следующих разделов.

В общих положениях устанавливается сфера деятельности данного специалиста, порядок его назначения и освобождения от занимаемой должности, замещение по должности во время отсутствия, определяются квалификационные требования, подчиненность специалиста и должностные лица, которыми он руководит; перечисляются правовые акты и нормативные документы, которыми должен руководствоваться специалист в своей деятельности.