Задать вопрос юристу

Место нравственного кодекса в профессиональной деятель-ности.

Профессиональная этика представляет собой конкретизацию общих этических норм, вызванную спецификой личностных отношений и закрепленных в профессиональных кодексах. Профессиональный кодекс (ПК) — это нормы поведения (прави-
ла, образцы, эталоны), предписывающие определенный тип нравственных взаимоотношений, которые представляются оптимальными с точки зрения выполнения ими своей профессиональной деятельности.
Существует, например ПК врачей (клятва Гиппократа), основной принцип деятельности которых "не навреди!", кодекс военнослужащих (присяга), предписывающий им всегда и везде защищать интересы своей страны и т. п.
ПК могут иметь вид уставов, предписаний, инструкций. Кроме этого, профессиональные отношения регулируются различными санкциями (поощрение, стимуляция, наказание и т. п.). ПК могут разрабатываться:
на уровне фирмы, предприятия, организации (например, устав ЗАО "Невская косметика");
на отраслевом уровне (например, повсеместно принятые принципы ведения бизнеса по ценным бумагам);
на региональном уровне (например, кодекс чести предпри-нимателей Башкортостана);
на международном (например, Всеобщая декларация прав человека).
<< | >>
Источник: Коробкова С. Н.. Этика делового общения: Текст лекций / СПбГУАП. СПб.,2001. 32 с.. 2001

Еще по теме Место нравственного кодекса в профессиональной деятель-ности.:

  1. МЕСТО КОДЕКСА ЭТИКИ В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУДИТОРОВ РОССИИ
  2. Нравственный кодекс руководителя.
  3. 3.6. Кодексы профессиональной этики
  4. КОДЕКСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
  5. профессиональный кодекс социолога
  6. Кодексы как профессиональные нормы-самообязательства
  7. 3.3. Кодекс профессиональной этики аудитора
  8. Профессионально - нравственная деформация
  9. Этические основы адвокатской деятельности. Основные положения Кодекса профессиональной этики адвоката.
  10. 1.3. Место курса в системе освоения профессиональной образовательной программы
  11. Страхование ответствен ности
  12. ПРАВО РАБОТНИКА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ОРИЕНТАЦИЮ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ — НЕОБХОДИМАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ «КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ»
  13. Модель личности журналиста: профессиональные, социально-гражданские, нравственные, психологические и социально-демографические характеристики. Модификация общей модели для разных специализаций (репортер, аналитик, расследователь, публицист, ведущий-модератор и т.п.).