Стереотипы делового человека

(СДЧ) — это совокупность профессиональных, нравственных, психологических, физических качеств личности. СДЧ — менее устойчивая категория, чем НЦП и зависит от конкретной исторической ситуации. На данном этапе, СДЧ должен включать следующие элементы:
доходный бизнес;
удачную карьеру;
определенную репутацию в деловом мире;
собственный имидж;
высокий образовательный уровень;
хорошую физическую форму и отсутствие вредных привычек;
добропорядочность и ответственность в семейных и рабочих отношениях;
моральную устойчивость;
владение деловым этикетом.
Несоответствие данным параметрам формирует антистереотип делового человека, который отрицательным образом отражается на общественном мнении об институте бизнеса (предпринимательства), в целом — стимулирует негативное отношение к рыночным процессам. Такая ситуация, в частности, сложилась в России. Сам по себе достаток не является аморальным фактом. Аморальны по своей сути способы его получения и разме-
щения. Безнравственность заключается в излишествах, манер-ности, превращении накопительства в самоцель.
По мнению некоторых исследователей, ущербным отечественный бизнес сегодня делает ряд факторов: отсутствие у предпринимателей привычки и традиции обслуживать, нацеленность на получение почти мгновенной личной выгоды и прибыли, стремление к ограничению конкуренции, агрессивность, нездоровое желание унизить других, фактическое отсутствие имиджа цивилизованного делового человека, что проявляется в манерах поведения, стиле мышления.
<< | >>
Источник: Коробкова С. Н.. Этика делового общения: Текст лекций / СПбГУАП. СПб.,2001. 32 с.. 2001

Еще по теме Стереотипы делового человека: