<<
>>

ЛИТЕРАТУРА  

Айзенк Г.Ю. Количество измерений личности: 16, 5 или 3? -критерии таксономической парадигмы // Иностранная психология. 1993. Т.1.№2. С. 9-23.
  • Айламазьян A.M., Лебедева М.М.
    Деловые игры и их использование в психологическом исследовании // Вопр. психол. 1983. № 2. С. 143 — 150.
  • Альтшуллер Г.С. Найти идею. Новосибирск: Наука, 1986.
  • Альтшуллер Г.С, Верткин И.М. КАК СТАТЬ ГЕНИЕМ: Жизненная стратегия творческой личности. Минск: "Беларусь", 1994.
  • Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2002.
  • Андреева Г.М. Психология социального познания. М.: Аспект Пресс, 2000.
  • Аронсон Э. Общественное животное / Пер. с англ. М.: Аспект Пресс, 1998.
  • Базаров Т.Ю. Опыт исследования социально-психологической позиции непосредственного руководителя производственного коллектива // Вестн. МГУ. Серия 14. Психология. 1980. № 4. С. 36 - 46.
  • 9.              Базаров Т.Ю., Рыбкин И.В., Пыркова Т.С. Управленческие команды

    и их формирование // Современный кадровый менеджмент. Вып.1. М.:

    ИПК госслужбы, 1997.

    1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М.: ИПК госслужбы, 1996.
    2. Базаров Т.Ю. Управленческие технологии: проблемы организационного развития. Социальная психология в современном мире. М.: Аспект пресс, 2002.
    3. Базарова К.Т. Социально-психологические факторы развития лидерских качеств руководителя. Дисс. канд. психол. н. М.: МГУ, 2008.

    160

    1. Безрукова Е.Ю. Информационно-методическое обеспечение процесса командоообразования. Дисс. канд. психол. н. М.: МГУ, 1998.
    2. Безрукова Е.Ю., Бухтиярова И.В., Синягин Ю.В. Психологические технологии в формировании управленческой команды: Учебно-методическое пособие.
      М.: РАГС, 2003.
    3. Безрукова Е.Ю, Жуков Ю.М., Блинова Ю.М., Лямин А.В. Командообразование в режиме реального времени // Управление персоналом. 2001, № 2. С. 105.
    4. Бек У. От индустриального риска к обществу риска // Альманах THESIS. Риск. Неопределенность. Случайность. 1994. № 5. С. 161-184.
    5. Белбин P.M. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач // Пер. с англ. М. HIPPO, 2003а.
    6. Белбин Р. М. Типы ролей в командах менеджеров. HIPPO, 20036.
    7. Беспалько В.П. Основы теории педагогических систем. Воронеж: ВГУ, 1977.
    8. Бовина И.Б. Социально-психологический анализ группового решения задач. Дис- канд. псих. наук. М., 1998.
    9. Бланшар К. Лидерство: к вершинам успеха. Питер, 2007.
    10. Бланшар К., Керью Д., Паризи-Керью Ю. Одноминутный менеджер строит высокоэффективную команду. Пер. с англ. П. А. Самсонов. Минск: Попури, 2002.
    11. Богоявленская Д.Б. Интеллектуальная активность как проблема творчества. Ростов-на-Дону, 1983.
    12. Богоявленская Д.Б. Психология творческих способностей. М.: Академия, 2002.
    13. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. СПб: Изд-во "Питер", 1999.
    14. Брунер Дж. Психология познания. М.: Прогресс, 1977.
    15. Вайман СТ. Диалектика творческого процесса // Художественное творчество и психология. Сб. статей. М.: Наука, 1991.

    161

    1. Вайнер А.В. Групповая готовность к риску как социально-психологический фактор эффективности управленческих команд // Вопросы психологии. 2008. № 4. С. 45 - 55.
    2. Вайнер А.В. Индивидуальная готовность к риску руководителей и эффективность группового решения творческих задач // Вестник МГУ. 2006. Серия 14. Психология, № 1. с. 94 - 54.
    3. Вайнцвайг П. Десять заповедей творческой личности. М.: Прогресс, 1990.
    4. Василюк Ф.Е. Психология переживания. - М.: Изд-во МГУ, 1984.
    5. Вертгаймер М.
      Продуктивное мышление. М.: Прогресс, 1987.
    6. Викентьев, И.Л., Соколов Г.Б. Экспертные системы для бизнесменов: психологические и непсихологические. Материалы VI Ежегодной Всероссийской научно-практической конференции «Психология бизнеса: Москва - Питер». СПб: ИМАТОН, 2003.
    7. Выготский Л.С. Воображение и творчество в детском возрасте: психологический очерк. М.: Просвещение, 1991.
    8. Выготский Л.С. Психология искусства. Ростов-на-Дону: Феникс, 1998.
    9. Галам С, Московичи С. Теория принятия коллективных решений в иерархических и неиерархических группах // Психол. журн., 1992. Т. 13. № 6. С. 93 - 104.
    10. Грачев А.А. Групповой уровень притязаний как средство повышения эффективности совместной деятельности бригады // Социально-психологические факторы эффективности деятельности бригад. Под ред. А.Л. Журавлева. М.: Наука, 1987.
    11. Дак Д.Д. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. М.: Альпина Паблишер, 2003.
    12. Де Боно Э. Латеральное мышление. СПб: Питер Паблишинг, 2002.
    13. Донцов А.И. Психологические основы интеграции коллектива: Автореф. докт. дис. М.: МГУ, 1988.

    162

    1. Донцов А.И. Психология коллектива. М.: МГУ, 1984.
    2. Донцов А.И. и др. Введение в практическую социальную психологию: Учеб. пособие. М.: Смысл, 1997.
    3. Дуглас М. Риск как судебный механизм // Альманах THESIS. Риск. Неопределенность. Случайность. 1994. № 5. С. 242-253.
    4. Ермолаева Е.П. Профессиональная идентичность как комплексная характеристика соответствия субъекта и деятельности. // Психологическое обозрение, 1998, № 2. С.35-45.
    5. Жуков Ю.М. Методы и технологии командообразования // Методы практической социальной психологии. М: Аспект Пресс, 2004. С. 230-253.
    6. Журавлев А.Г. Управленческий труд и эффективность общественного производства / Науч. ред.
      О.Н. Пашкевич. Минск: Наука и техника, 1981.
    7. Журавлев А.Л. Совместная деятельность как объект социально-психологического исследования // Совместная деятельность: Методология, теория, практика. М.: Наука, 1988. С. 19-36.
    8. Журавлев А.Л. Социальная психология личности и малых групп: некоторые итоги исследования // Психол. журн. 1993. Т. 14. № 4. С. 4-15.
    9. Зинченко В.П. Психология творчества // Большой психологический словарь под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. М.: Олма Пресс, 2005. С. 443-444.
    10. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. 3-е изд. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
    11. Ивлев А.В. Развитие студенческой команды в образовательном процессе ВУЗа: Автореф. канд. дис. М. «Магнитогорский государственный университет», 2006.
    12. Инновационные методы обучения в гражданском образовании / Величко В.В., Карпиевич Д.В., Карпиевич Е.Ф., Кирилюк Л.Г.; МОЦ "ПОСТ". Мн.: СП "Медисонт", 1999.

    163

    1. Канеман Д., Словик П., Тверски А. Принятие решений в неопределенности: правила и предубеждения. Харьков: Гуманитарный центр, 2005.
    2. Кете де Вриз М.Ф.Р., Миллер Д. Каков руководитель - такова и организация // Alter-Ego. 1994. № 4. С. 4-8.
    3. Китов А.И. Психология хозяйственного управления. М.: Профиздат, 1984.
    4. Кларин М.В. Инновации в мировой педагогике: обучение на основе исследования, игры и дискуссии (анализ зарубежного опыта). Рига: НПЦ "Эксперимент", 1995.
    5. Кларин М.В. Интерактивное обучение -инструмент освоения нового опыта // Педагогика. 2000. N 7. С. 12 - 18.
    6. Ковалев Е.Е. Радиационный риск на земле и в космосе. М.: Атомиздат, 1976.
    7. Когнитивная психология: Пер. с англ. / Роберт Л. С. М.: Тривола: Либерия, 2002.
    8. Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М.: Прогресс, 1979.
    9. Козелецкий Ю.
      Человек многомерный. Киев: Лыбедь, 1991.
    10. Кононенко А. Феноменология творческого кризиса. Диплом. М.: МГУ, 2003.
    11. Корнилова Т.В. Диагностика «личностных факторов» принятия решений//Вопр. психол. 1994. №6. С. 99 - 109.
    12. Корнилова Т.В. Психология риска и принятия решений. М.: Аспект Пресс, 2003.
    13. Костинская А.Г. Общение и оптимизация совместной деятельности./ Под ред. Г.М. Андреевой, Я. Яноушек. М.: МГУ, 1987.
    14. Костинская А.Г. Социально-перцептивные процессы в условиях группового принятия решений // Вопр. психол. 1984. №1 С. 70 - 75.

    164

    1. Красностанова М. Формирование команды в хайтек-бизнесе. М.: Вершина, 2008.
    2. Кристенсен К.М. Дилемма инноватора. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
    3. Кричевский Р.Л. Если Вы — руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: «Дело», 1993.
    4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М.: Аспект Пресс, 2001.
    5. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты. М.: МГУ, 1991.
    6. Кричевский Р.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективности руководства коллективом. Кишинев: Штиинца, 1991.
    7. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. М.: МГУ, 1985.
    8. Кроз М.В., Липатов С.А., Чинкина О.В. Особенности восприятия риска радиационного воздействия специалистами и неспециалистами в области атомной энергертики // Вопр. психол. 1993. №5. С. 59 - 66.
    9. Кроль В.М. Творческий процесс // Большой психологический словарь под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. М.: Олма Пресс, 2005. С. 534 - 536.
    10. Крымчанинова М. Этапы и технологии командного строительства // Корпоративная культура, 2006, №4. С. 59 - 66.
    11. Кузьмина              М.Ю.              Социально-психологические              факторы управленческой идентичности руководителя.
      Дисс. канд. психол. наук, М.: МГУ, 2004.
    12. Кумбс К. X. Некоторые подходы к восприятию и оценке степени риска // Нормативные и дескриптивные модели принятия решений (по материалам советско-американского семинара) / Под ред. Б.Ф. Ломова и др. М.: Наука, 1981. С. 51 - 65.

    165

    1. Лебедева М.М. Психологический анализ имитационной игры: Автореф. канд. дис. М., 1980.
    2. Левин К. Теория поля в социальных науках / Пер. с англ. СПб.: Речь, 2001.

    81.              Леонтьев А.Н. Пономарёв Я.А. Гиппенрейтер Ю.Б. Опыт

    экспериментального исследования мышления // Хрестоматия по общей

    психологии. Психология мышления. М.: МГУ, 1981.

    1. Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Мир психологии. 1999. №3. С. 106 - 112.
    2. Луман Н. Понятие риска // Альманах THESIS. Риск. Неопределенность. Случайность. 1994. № 5. С. 135 - 160.
    3. Лутошкин А.Н. Эмоциональные потенциалы коллектива. М.: Педагогика, 1988.
    4. Майерс Д. Социальная психология / Пер. с англ. 4-е междунар. изд. М.: Прайм-Еврознак; Олма-Пресс, 2004.
    5. Маслоу. А. Новые рубежи человеческой природы. Смысл. 1999.
    6. Минаев А.В., Попова М.В., Проблема введения психологических знаний в структуру общего среднего образования: опыт английской школы // Психол. журнал. 1999. № 5. С. 15 - 19.
    7. Найт Ф. Понятие риска и неопределенности // Альманах THESIS. Риск. Неопределенность. Случайность. 1994. № 5. С. 12 - 28.
    8. Немов Р.С. Психологические условия и критерии эффективности работы коллектива. М.: Знание, 1982.
    9. Немов Р.С. Социально-психологический анализ деятельности коллектива. М.: Педагогика, 1984.
    10. Никитин СМ., Феофанов К.А. Социологическая теория риска в поисках предмета// СоцИс: Соц. исслед. М. 1992. № 10. С. 120 - 127.
    11. Нурминскии И.И., Гладышева Н.К., Статистические закономерности формирования знаний и умений учащихся. М.: Педагогика, 1991.

    166

    1. Обучаем иначе: Стратегия активного обучения в школе / Григальчик Е.К., Губаревич Д.И., Губаревич И.И., Петрусев СВ. Мн.: Изд. ООО "Красико-принт", 2001.
    2. Обухова Л.Ф. Чурбанова СМ. Развитие дивергентного мышления в детском возрасте. М.: МГУ, 1994.
    3. Ожегов СИ. Словарь русского языка. 7-е издание, стереотипное. М.: Сов. Энциклопедия, 1968.
    4. Основы общей психологии // С Л. Рубинштейн. СПб.: Питер, 2002.
    5. Павлова Е.Н., Журавлев А.В. Технологии командообразования // Социальная психология. Практикум. Под ред. Фоломеевой Т.В. М.: Аспект Пресс, 2006.
    6. Первин Л., Джон О. Психология личности / Пер. с англ. М.: Аспект Пресс, 2000.
    7. Петровский В.А. Активность субъекта в условиях риска. Автореф. канд. дис. М.: МГУ, 1977.
    8. Петровский В.А. Неадаптивный риск: феноменология и опыт интерпретации // Управление риском, 1997. №№ 3 и 4. С. 29- 34.
    9. Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс. 1986.
    10. Пономарёв Я.А. Психология творчества. М.: Наука, 1973.
    11. Рабеко Т.А. Метолологический анализ исследования творчества. Автореф. канд. дис. М., 1986.
    12. Рискованный бизнес / Под ред. А. Осипович. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
    13. Рубинштейн СЛ. «Основная задача и метод психологического исследования мышления» // Хрестоматия по общей психологии. Психология мышления. М.: МГУ, 1981. С. 71 - 78; С 261 - 289.
    14. Саймон Г. Рациональность как процесс и продукт мышления // Альманах THESIS. Мир человека. 1993. № 4 С 16 - 37.

    167

    1. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, изменение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.
    2. Синягин Ю.В. Динамика процесса коллективообразования // Вопр. психол. 1992. № 2. С. 111 - 117.
    3. Совместная деятельность: Методология, теория, практика. М.: Наука, 1988.

    ПО. Солнцева Г.Н., Корнилова Т.В. Риск как характеристика действий субъекта. М.: МГУ, 1999.

    1. Солнцева, Г.Н. О психологическом содержании понятия «риск» // Вестн. МГУ. Сер. 14, Психология. М., 1999. № 2. С. 14 - 22.
    2. Социально-психологические проблемы бригадной формы организации труда / Под ред. А.Л. Журавлева. М. Наука, 1987.
    3. Социально-психологические факторы эффективности деятельности бригад / Под ред. А.Л. Журавлева. М.: Наука, 1987.
    4. Талызина Н.Ф., Теоретические проблемы программированного обучения. М.: МГУ, 1969.
    5. Тихомиров O.K. Психология исследования творческой деятельности. М.: Наука, 1975.
    6. Тихомиров O.K. Психология мышления. М.: МГУ, 1984.
    7. Психология мышления. М.: МГУ, 1984.
    8. Трик X. Е. Основные направления экспериментального изменения творчества // Хрестоматия по общей психологии. Психология мышления / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, В. В. Петухова. М.: МГУ, 1981., С. 298- 303.
    9. Тягунов А.А. Риск, неопределенность, случайность. М.: Этикет, 1999.
    10. Уманский Л.И. Психология организаторской деятельности. М.: Просвещение, 1980.
    11. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2001.

    168

    1. Фопель К. Команда. Консультирование и тренинг организаций. М.: Генезис, 2005.
    2. Хекхаузен X. Психология мотивации достижения / СПб.: Речь, 2001.
    3. Холодная М.А. Психология интеллекта: парадоксы исследования. М.: Томск, 1997.
    4. Человеческий фактор. Под ред. Назарова А.И., Салвенди Г. Т. 4. М.: Мир, 1991.
    5. Шакуров Р.Х. Социально-психологические проблемы руководства педагогическим коллективом. М.: Педагогика, 1982.
    6. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.
    7. Штроо В.А. Защитные механизмы групповой динамики. Дисс... канд. психол. наук, М.: МГУ, 2000.
    8. Щелбанова Е.И. Креативность. // Большой психологический словарь под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. М.: Олма Пресс, 2005. С. 247 -248.
    9. Эрроу К. Восприятие риска в психологии и экономической науке // Альманах THESIS. Риск. Неопределенность. Случайность. 1994. № 5. С. 81 -91.
    10. Ярошевский М.Г. Психология творчества и творчество в психологии // Искусствознание и психология художественного творчества. Сб. статей. М.: Наука, 1988.
    11. Achte К.A. The Psychopathology of indirect self-destruction II The many faces of suicide. N.Y., McGraw Hill, 1980. P. 41-56.
    12. Argote L., McGrath J.E. Group processes in organizations: Continuity and change. Pp. 383-389 in C.L. Cooper amp; I.T. Robertson (Eds.), International review of industrial and organizational psychology. V. 8. New York: John Wiley amp; Sons, 1993.

    169

    1. Baird J.C., Chawarsky M.C. Context-constrained judgment of the perceived risk of HIV/AIDS II J. Appl. Soc. Psychol. 2005 V. 35. № 1. P. 29 -60.
    2. Barnir A. Can Group-and Issue-Related Factors Predict Choice Shift?: A Meta-Analysis of Group Decisions on Life Dilemmas II Small Group Research. 1998. V. 29. P. 308 - 338.
    3. Baron R., Kerr N., Miller N. Group process, group decision, group action. Buckingham, 1992.
    4. Bass B. Bass and Stogdill's handbook of leadership: Theory, research and management application. 3rd ed. N.Y., 1990.
    5. Bell D.C. Three research paradigms. Simulation and Games, 1975. V.6. * №3. P. 271-287.
    6. Bernard J. The eudaemonist II Why men take chances. N.Y., Anchor, 1968.
    7. Bogenrieder I., Nooteboom B. Learning Groups: What Types are there? A Theoretical Analysis and an Empirical Study in a Consultancy Firm II Organization Studies. 2004. V. 25. P. 287 - 313.
    8. Busenitz L.W. Entrepreneurial Risk and Strategic Decision Making: It's a Matter of Perspective II Journal of Applied Behavioral Science. 1999. V. 35. P. 325 - 340.
    9. Butler R. J. Innovations in Organizations: Appropriateness of Perspectives From Small Group Studies for Strategy Formulation II Human Relations. 1981 V. 34. P. 763 - 788.
    10. Capelli P., Rogovsky N.. New work systems and skill requirements. International Labour Review. 1994. V. 133 № 2. P. 205 - 220.

    1. Chen G. Newcomer adaptation in teams: Multilevel antecedents and outcomes. Academy of Management Journal. 2005. V. 48. P. 101-116.
    2. Chen G., Kirkman B. L., Kanfer R., Allen D., Rosen В.. A multilevel study of leadership, empowerment, and performance in teams. J. Appl. Psychol. 2007. V. 92. P. 331-346.

    170

    1. Chen G., Klimoski R. J.. The impact of expectations on newcomer performance in teams as mediated by work characteristics, social exchanges, and empowerment. Academy of Management Journal. 2003. V. 46. № 5. P. 591 -607.
    2. Cohen S.G., Bailey D.E. What Makes Teams Work: Group Effectiveness Research from the Shop Floor to the Executive Suite II Journal of Management. 1997. V. 23. P. 239-290.
    3. Cohen M., Jaffray J.Y., Said T. Individual behavior under risk and under uncertainty: An experimental study II Theory a. decision. Dordrecht. 1985. V. 18. №2. P. 203-228.
    4. Cohen P.A., Sheposh J.P. Audience and Level of Esteem as Determinants of Risk Taking II Personality and Social Psychology Bulletin. 1976. V. 3. P. 119 -122.
    5. Cohen S.G., Ledford G.E., Spreitzer G.M.. A predictive model of self-managing work team effectiveness. Human Relations. 1996. V. 49 № 5. P. 643-676.
    6. Crown D.F. The Use of Group and Groupcentric Individual Goals for Culturally Heterogeneous and Homogeneous Task Groups: An Assessment of European Work Teams II Small Group Research. 2007. V. 38. P. 489 - 508.
    7. Delk J.L. High-risk sports as indirect self-destructive behavior II The many faces of suicide. N.Y., McGraw Hill. 1980. P. 393-409.
    8. Denmark F. Women, leadership and empowerment II Psychol. Women Quart. 1977. V.2. P. 18-37.
    9. Eagly A., Karay S., Makhijani M. Gender and the effectiveness of leader: a meta-analysis II Psychol. Bull. 1974. V.81. P. 32-43.
    10. Edwards W. The theory of decision making II Psychol. Bull. 1954. V. 51. P. 380-417.
    11. Evans C.R., Dion K.L. Group cohesion and performance: A metaanalysis. Small Group Research, 1991 V. 22. № 2. P. 175-186.

    171

    1. Fagley N. S., Miller P. M. The Effect of Framing on Choice: Interactions with Risk-Taking Propensity, Cognitive Style, and Sex II Personality and Social Psychology Bulletin. 1990. V. 16. P. 496 - 510.
    2. Fraser С Group risk-taking and group polarization. Europ. j. of soc. psychol. 1971. VI. N 4. P. 493-510.
    3. Gigerenzer G. On narrow norms and vague heuristics: A reply to Kahneman and Tversky II Psychological Review, 1996. V. 103. N 3. P. 592-596.
    4. Gloster C. Women needs to perceive risk as an opportunity II Winning at work. 2004. V. 12. № 11. P. 34 - 45.
    5. Gologor E. Group Polarization in a Non-Risk-Taking Culture II J. of Cross-Cultural Psychology. 1977. V. 8. P. 331 - 346.
    6. Gooding C, Zimmer T.W. The use of specific industry gaming in selection , orientation and training of managers. Hum. Res. Manag. 1980. V. 19, №1.P. 19-23.
    7. Gunn J.H., King M. B. Trouble in Paradise: Power, Conflict, and Community in an Interdisciplinary Teaching Team II Urban Education. 2003. V.

    38.              P. 173- 195.

    1. Gustafson K., Kleiner B.H. New developments in team building //Industrial and Commercial Training. 1994. V. 26, № 9. P. 46 - 58.
    2. Guzzo R.A., Dickson M.W. Teams in organizations: Recent research on performance and effectiveness. Annual Review of Psychology. 1996. V. 47. P. 307-338.
    3. Hackman J.R.. The design of work teams in J.W. Lorsch (Ed.). Handbook of organizational behavior. Englewood Cliffs, N J: Prentice-Hall. 1987. P. 315 -342.
    4. Holdren J. The risk assessors II Bulletin of the atomic scientists. 1983. V.

    39.              № 6. 33 - 38.

    168.              Jackson S.E. Consequences of group composition for the interpersonal

    dynamics of strategic issue processing. Advances in Strategic Management.

    1992. 8. P. 345 - 382.

    172

    1. Janis LL. Groupthink: Psychological studies of policy decisions and fiascoes. Boston, 1982.
    2. Janis I.L., Mann L. Decision making: A psychological analysis of conflict, choice and commitment. N.Y.: Free Press, 1977.
    3. Jogaratnam G. Entrepreneurial Orientation and Environmental Hostility: An Assessment of Small, Independent Restaurant Businesses II Journal of Hospitality amp; Tourism Research. 2002. V. 26. P. 258 - 277.
    4. Kahneman D., Tversky A. Choices, Values and Frames//American Psichologyst, 1984.
    5. Kahneman D., Tversky A. On the reality of cognitive illusions II Psychological Review. 1996. V. 103. № 3. P. 582 - 591.
    6. Kamalanabhan T.J., Sunder D.L., Manshor A.T. Evaluation of Entrepreneurial Risk-Taking using Magnitude of Loss Scale II Journal of Entrepreneurship. 2006. V. 15. P. 37 - 46.
    7. Kayes A.B., Kayes D. C, Kolb D.A. Experiential learning in teams Simulation amp; Gaming. 2005. V. 36. P. 330 - 354.
    8. Klausner S.Z. The intermingling of pain and pleasure: the stress seaking personality in its social context II Why men take chances. N.Y., Anchor. 1968. P. 137-168.
    9. Kogan N., Wallach M. Risk taking: A study in cognition and personality. N.Y.: Holt, 1964.
    10. Lau L., Ranyard R. Chinese and English Probabilistic Thinking and Risk Taking in Gambling II Journal of Cross-Cultural Psychology. 2005. V. 36. P. 621-627.
    11. Lawler E.E., Mohrman S.A., Ledford G.E.Creating high performance organizations: Practices and results of employee involvement and total quality management in Fortune 1000 companies. San Francisco: Jossey-Bass, 1995.
    12. Lyng S. Edgework: A social psychological analysis of voluntary risk taking II Amer. j. of sociology. Chicago. 1990. V. 95. № 4. P. 851-886.

    173

    1. MacCrimmon K.R., Wherung D.A. Taking risks: the managerial of uncertainty. New York: NY, 1986.
    2. Mandel R. Political gaming and foreign policy making during crisis. -World Politics. 1977. V. 30. № 4. P. 610 - 625.
    3. Maner J.K., Gailliot M.T., Butz D. A., Peruche В. M. Power, Risk, and the Status Quo: Does Power Promote Riskier or More Conservative Decision Making? II Personality and Social Psychology Bulletin. 2007. V. 33. P. 451 -462.
    4. Manz C.C., Sims H.P. The potential for groupthink in autonomous groups II Human Relations. 1982. V. 35. P. 773 - 784.
    5. March J.G., Shapira Z. Managerial perspectives on risk and risk-taking II March J.G. Decisions and organizations. Oxford, 1988. P. 76-97.
    6. Merkhover M.W. Decision science and social risk management: A comparative evaluation of cost-benefit analysis, decision analysis, a. other formal decision-aiding approachers. Dordrecht etc. Reidel, 1987.
    7. Mathieu J., Maynard M. Т., Rapp Т., Gilson L. Team Effectiveness 1997-2007: A Review of Recent Advancements and a Glimpse Into the Future II Journal of Management. 2008. V. 34. P. 410 - 413.
    8. Moscovici S., Zavalloni M. The group as a polarizer of attitudes. J. of pers. and soc. psychol. 1969. V. 12. № 2. P. 125 - 135.
    9. Natale S.M., Libertella A.F., Rothschild B. Team performance management II Team performance management an international journal. 1995. V. l.№2. P.24-34.
    10. Neck C.P. and. Manz С. C. From Groupthink to Teamthink: Toward the Creation of Constructive Thought Patterns in Self-Managing Work Teams II Human Relations. 1994. V. 47. P. 929 - 952.
    11. Olivas L., Newstrom J.W. Learning through the use of simulation games. - Training and Development Journal. 1981. V. 35. № 9. P. 63 - 66.

    174

    1. Payene J.W., Braunshtein M.L. Preferences among gambles with equal underlying distribution II Journal of experimental psychology. 1971. V. 87. № 1. P. 13-18.
    2. Peterson C.R., Beach L.R. Man as an intuitive statistician II Psychological Bulletin. 1967. V. 68. P. 29 - 46.
    3. Pruitt D., Kimmel M. Twenty years of experimental gaming: Critique, synthesis and succession for future II Ann. Rev. of Psychol. 1977. V. 28. P. 363 -392.
    4. Pruitt D. Choice shift in group decisions: An introductory review II J. Personal. A. Soc. Psychol. 1971. V. 20. P. 339 - 360.
    5. Romero E., Pescosolido A. Humor and group effectiveness II Human Relations. 2008. V. 61. P. 395 - 418.
    6. Rowe W.D., Broder I.E. Risk assessment in catastrophe management policies. Final report, NSF P.O. American institute for risk analysys. P.C. 1979. V.5№79.P. 10-28.
    7. Simon H. Administrative behavior. New York: Macmillan, 1976.
    8. Skinner B.F. The flight from laboratory. - In: Comulative Record. N.Y, 1959. P. 242-257.

    200.              Slovic P., Fischhoff В., Lichtenstein S. Perceived risk: psychological

    factors and social implications. In F.Warner and P.H.Stater, eds. The assessment

    and perception of risk. London: Royal Society, 1981.

    1. Stogdill R. Handbook of leadership. N. Y., 1974.
    2. Stoner J. A. F. A comparison of individual and group decision involving risk. Unpublished master's thesis, Massachusetts Institute of Technology, 1961.
    3. Sundstrom E. et. all. Work teams: Applications and effectiveness. American Psychologist. 1990. V. 45. P. 120 - 133.
    4. Thomas K. Comparative Risk Perception: how the public perceives the risks and benefits of energy systems. In F.Warner and P.H.Stater, eds. the assessment and perception of risk. London: Royal Society, 1981.

    175

    1. Wehman P., Goldstein M.A., Williams J. R. Effects of Different Leadership Styles on Individual Risk-Taking in Groups II Human Relations. 1977. V. 30. P. 249-259.
    2. Welbourne T. M., Johnson D. E., Erez A. The role-based performance scale: Validity analysis of a theory-based measure. Academy of Management Journal, 1998. V. 41. P. 540 - 555.
    3. Will K.E. et al. Is television a health and safety hazard? A cross-sectional analysis of at-risk behavior on prime-time television II J. Appl. Soc. Psychol. 2005. V. 35. № LP. 198-222.
    4. Гольдштейн Г.Я., Гуц А.Н. Основы риск-менеджмента // Экономический инструментарий принятия управленческих решений, 2002. www.aup.ru/books/m69/5_l .htm.
    5. Грошев И. Мужчины и женщины как руководители: различия в принятии решений // Организационная культура, 1998, № 6. www.ptpu.ru/Issues/6_98/2 l_6_98.htm.
    6. Кошечкин Н. Концепция риска инвестиционного проекта. 2003. www.devbussiness.ru/development/finances/inv_man_risks.htm.top.
    7. Творческие задачи и их решение // www.trizland.ru
    8. Attitudes to risk. The INONI report, 2003-2004. http://www.nuff.ox.ac.uk/general/report/2004/NuffieldCollege2003-2004.pdf

    176

    << | >>
    Источник: ВАЙНЕР Анна Владимировна. ГРУППОВАЯ ГОТОВНОСТЬ К РИСКУ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД. ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата психологических наук.Москва - 2008. 2008

    Еще по теме ЛИТЕРАТУРА  :

    1. 4. Литература уголовного права
    2. Введение. Пути становления русской литературы XVIII века и формирование ее национального своеобразия
    3. Заключение. Литературные традиции XVIII столетия и русская литература XIX века
    4.   ЛИТЕРАТУРА
    5. Советская литература всегда была ареной острой идеологической борьбы, объектом яростных атак антикоммунистов. Какие направления этой борьбы наиболее актуальны сегодня?
    6. Научная литература
    7. ИЗУЧЕНИЕ ЯЗЫКА ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ В СОВЕТСКУЮ ЭПОХУ
    8. ОБЩИЕ ПРОБЛЕМЫ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ЯЗЫКА РУССКОЙ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    9. О СВЯЗИ ПРОЦЕССОВ РАЗВИТИЯ ЛИТЕРАТУРНОГО ЯЗЫКА И СТИЛЕЙ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    10. ПРОБЛЕМА ОБРАЗА АВТОРА В ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЕ
    11. 2.  СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ  ЛИТЕРАТУРЫ Монографии, комментарии, учебники и  учебные пособия