Статья 383. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
Из суммы выплачиваемой должнику заработной платы и приравненных к ней
платежей и выдач может быть удержано по исполнительным листам до полного погашения
взыскиваемых сумм:
1) при взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем или
иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца, и возмещении за ущерб,
причиненный разбоем или хищением государственного, общественного или личного
имущества, - пятьдесят процентов;
2) по всем остальным видам взысканий, если иное не установлено законом,
- двадцать процентов.
При обращении взыскания на заработную плату по нескольким исполнительным
документам за рабочими и служащими во всяком случае должно быть сохранено
пятьдесят процентов заработка.
Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней
платежей и выдач, установленные частями первой и второй настоящей статьи,
не распространяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (в
ред.
Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1986 г. - ВедомостиВерховного Совета РСФСР, 1986, N 48, ст.1397).
Комментарий к статье 383
1. Положения ГПК, касающиеся обращения взыскания на заработную плату,
рассматривают последнюю как основной источник существования российских граждан.
В целом такое положение является верным и в настоящее время. В силу этой причины
для защиты должника и членов его семьи закон ограничивает размер удержаний
из заработной платы - по общему правилу 20%. В качестве исключения выступают
дела о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем или иным
повреждением здоровья, а также смертью кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный
разбоем или хищением имущества, - по указанным делам общий размер взысканий
может достигать половины заработной платы (50%), не включая налоги.
2. Но даже предельный размер удержаний из заработной платы в 50% может
быть в определенных случаях превышен. Во-первых, речь идет о случаях взыскания
алиментов на несовершеннолетних детей. Во-вторых, при осуждении должника к
исправительным работам с удержанием до 20% заработной платы. Исправительные
работы - мера уголовного наказания, поэтому она применяется самостоятельно
и независимо от санкций гражданско-правового характера.
При сочетании уголовно-правовой меры и гражданско-правовых санкций общий
размер удержаний может достигнуть 70%. Такое положение, безусловно, ставит
должника в крайне тяжелое положение, поэтому при решении вопроса о выборе
в качестве меры наказания исправительных работ в уголовном судопроизводстве
необходимо учитывать размер существующих на момент рассмотрения дела взысканий
с должника по гражданско-правовым требованиям.