Юридическая
консультация:
+7 499 9384202 - МСК
+7 812 4674402 - СПб
+8 800 3508413 - доб.560
 <<
>>

БРАТСТВО ТОМСКИХ ПОЛИТЕХНИКОВ

М.С. Козырев,

Президент Ассоциации выпускников ТПУ

Выпускники Томского политехнического университета внесли и вносят значительный вклад в развитие промышленности, науки и культуры России. За более чем столетнюю историю подготовлено свыше 150 тысяч специалистов.

Выпускники университета стояли у истоков создания и развития Кузбасса, Западно- Сибирского нефтяного комплекса, Норильских месторождений полиметаллов, машиностроения, энергетики, транспорта, атомной и химической промышленности Сибири, Казахстана и Средней Азии. Высшие государственные награды - ордена Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени - являются признанием заслуг университета и его выпускников в развитии страны.

В настоящее время Томский политехнический университет является одним из ведущих научно-образовательных центров. Здесь обучается 23,5 тысячи студентов, работает более тысячи кандидатов и докторов наук. Выполняется около 20% объёмов научно-исследовательских работ вузов Сибирского федерального округа.

Можно отметить немало достижений за последние годы, в том числе и таких, когда ТПУ был первым среди инженерных вузов России. Впервые разработана Комплексная программа развития и системный проект технического университета, авторы которого удостоены премии Президента России. ТПУ первым завершил переход на многоуровневую подготовку специалистов.

Также стал первым вузом России, получившим сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 9001:2000. За достижения в области качества присвоено звание лауреата Премии правительства России.

Университет первым среди вузов учредил филиалы и представительства в дальнем зарубежье. Открыт Центр профессиональной переподготовки специалистов нефтегазового дела, ведущий обучение совместно с Университетом Heriot-Watt (Великобритания)единственный такого рода в России. Свидетельством успешной интеграции в международное научнообразовательное сообщество стало принятие ГПУ в Ассоциацию ведущих европейских университетов в области инженерного образования и исследований CESAER и Консорциум ведущих европейских технологических университетов (RASTER. ГПУ стал первым российским вузом, принятым в эти авторитетные европейские организации.

В 1997 году Томский политехнический университет указом Президента России внесен в государственный Свод особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации.

В 2007 году ТПУ стал одним из победителей конкурса инновационных образовательных программ вузов в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

В 2009 году распоряжением правительства России но итогам конкурса вузов ТПУ отнесен к категории «Национальный исследовательский университет».

По итогам 2009 года в рейтинге 159 технических и технологических вузов Национальный исследовательский Томский политехнический университет занял 3-є место.

В начале 90-х годов были учреждены Совет попечителей и Ассоциация выпускников ТПУ, сыгравшие большую роль в развитии университета и укреплении его материальной базы. C
2007 года действует новый орган стратегического управления университетом - Ассамблея, в состав которой входят Ученый совет, Совет попечителей и правление Ассоциации выпускников.

В конце 2008 года произошло изменение в руководстве университета. Юрий Петрович Похолков, возглавлявший университет 18 лет, покинул свой пост в связи с окончанием срока полномочий по возрасту. За заслуги перед нашим вузом Ученый совет избрал его почетным членом ТПУ. Университет возглавил Пётр Савельевич Чубик. Вся его трудовая биография связана с ТПУ, начиная со студенческой скамьи. Он прошел все ступени служебной лестницы, хорошо знает проблемы высшей школы, прошел полезную трехлетнюю стажировку в областной Думе на посту председателя комитета и в администрации области в ранге вице-губернатора.

Деятельность Ассоциации выпускников, созданной в 1992 году, позволила заметно укрепить связь университета с выпускниками, отслеживать их профессиональный рост, вносить коррективы в подготовку специалистов. Многие наши выпускники разных лет достигли значительных успехов в науке, на производстве, в сфере государственного управления, были и остаются примером для последующих поколений политехников. Выпускники наряду с научными школами, отдельными учеными, сложившимися традициями укрепляют авторитет и престиж нашего университета. Поэтому главной задачей Ассоциации определено содействие университету стать одним из ведущих технических вузов России и мира. В рамках этой задачи правление Ассоциации постоянно поддерживает связь с выпускниками, помогает использовать их опыт и поддержку в развитии университета. Эта поддержка выражается путем спонсорства, профориентации школьников, организации практики студентов, заказов на подготовку специалистов и научные исследования и др.

В тяжелейшие 90-е годы, особенно при подготовке к столетию основания в 1996 году и открытию университета в 2000 году сотни выпускников, десятки предприятий, где трудятся политехники, оказали существенную помощь в обновлении учебнолабораторной базы. На средства Сибирского химического комбината, который в то время возглавлял Г.П. Хандорин, были отремонтированы аудитории физико-технического факультета; В.Е. Зайденварг организовал горняков на ремонт 8-го (бывше

го нового горного) корпуса. C помощью почетного выпускника ТПУ В.Я. Лоренца преобразился корпус машиностроительного факультета. Руководитель томских энергетиков Н.А. Вяткин не дал погаснуть «лампочке Ильича» и сработать «выключателю Чубайса», когда не было средств на оплату электроэнергии. Выпускники ФТФ П.И. Лавренюк и Ю.В. Копьев поддержали свой факультет в связи с его 50-летием. В главном корпусе установлены памятные планшеты, на которых увековечены названия предприятий и имена выпускников ТПУ, внесших наибольший вклад в подготовку юбилеев университета. Недавно создан Фонд целевого капитала ТПУ - «эндаумент», первый взнос в который сделал Президент России Д.А. Медведев. Пополняется фонд, в основном, за счёт средств выпускников университета.

Крупным достижением нашего вуза в последнее время стало отнесение к категории «Национальный исследовательский университет». И здесь свое плечо подставили выпускники. По условиям конкурса на получение этого статуса требовалась официальная поддержка промышленных компаний и научных организаций. Такие поддержки направили в конкурсную комиссию Росатом, Росэнергоатом, Казатомпром, Газпром, СИБУР, Федеральная сетевая компания, предприятия Роснефти, Роскосмоса и др. Поддержка ведущих промышленных компаний - это оценка вклада и роли политехников в их деятельности. Нашими «полпредами» по организации поддержки были Г.А. Месяц, Л.В. Забелин, Ю.А. Кузнецов, В.В. Пронников. Немало полезных советов при подготовке программы, представленной на конкурс, дал В.Е. Накоряков.

Более эффективным является сотрудничество с предприятиями, которые возглавляют наши выпускники. Показателен в этом смысле пример Томского электромеханического завода им. Вахрушева, старейшего, первого в Томске машиностроительного предприятия. Между ТПУ и ТЭМЗом - историческая связь. Завод возник на базе производственных мастерских Томского технологического института. Здесь началась первая металлообработка, выпускалось оборудование для железной дороги и пароходства, мукомольной промышленности. Здесь воплощались многие идеи учёных, вплоть до авиационных двигателей и первого сибирского самолёта. На протяжении всего периода существования завода, его руководящий состав и инженерный корпус преимущественно состояли и состоят из наших политехников. Генеральный директор И.И. Пушкарёв, все его заместители, руководители основных инженерных служб, многих цехов и отделов - выпускники Томского политехнического. Благодаря этим людям удалось сохранить костяк трудового коллектива, сохранить творческий настрой и не только выстоять в тяжёлое для промышленности последнее двадцатилетие, но и обеспечить дальнейшее устойчивое развитие предприятия на основе модернизации, технического перевооружения и обновления продукции. Многие томские заводы, к сожалению, практически развалились, растеряли квалифицированные кадры, их корпуса превращены в торговые площадки. Но ТЭМЗ - живёт! Это делает честь руководителям и всему коллективу завода. Зная научный потенциал университета, плюсы и минусы в подготовке кадров, руководители и специалисты завода продуктивно используют разработки учёных, здесь лучше, чем где-либо, организована практика студентов. Заводские цеха стали производственными лабораториями для студентов и преподавателей. Находит постоянную поддержку у руководства завода Ассоциация выпускников ТПУ. Генеральный директор - член правления Ассоциации.

Одна из задач Ассоциации - добиваться ведущей роли наших выпускников на производстве, в науке, бизнесе. Их производственные достижения - это показатель качества подготовки специалистов. Каждый выпускник, достигший высоких результатов в своей профессиональной деятельности, становится примером для студентов и молодых специалистов. У нас стало традицией по представлению правления Ассоциации награждать медалями и почетными грамотами ТПУ выпускников за производственные успехи. Формулировка награждения: «За доблестный труд и верность высокому званию выпускника ТПУ» говорит сама за себя. Выпускникам, достигшим наиболее высоких результатов в своей деятельности и внесшим значительный вклад в развитие университета, присваивается звание «Почётный выпускник Томского политехнического университета». За 20 лет после учреждения этого звания его удостоены 24 выпускника ТПУ.

Качество подготовки специалистов является актуальным во все времена. В целом, выпускники ТПУ востребованы с заметным преимуществом по сравнению с другими вузами. Заявки на наших молодых специалистов в 1,5-2 раза превышают выпуск.

В университете, наверное, среди немногих сохранена практика распределения. Направления на предприятия получают 80-90 процентов выпускников. Два года назад правлением Ассоциации совместно с отделом социально-психологических исследований и центром трудоустройства было проведено изучение мнения молодых специалистов и руководителей предприятий о качестве подготовки в университете. Те и другие респонденты, с одной стороны, отметили достаточный уровень специальных и фундаментальных знаний, с другой стороны, недостаток практических умений и навыков, приобретаемых во время учебы, слабые знания экономики и современных технологий производства. Но это извечная проблема. Исследование показало, что есть вопросы, над которыми надо задуматься и в университете, и на предприятиях. Некоторые молодые специалисты, как отметили руководители, приходят на производство с большими амбициями, ставят во главу угла высокую заработную плату и карьерный рост. Освоение производства и приобретение опыта работы - на втором плане. Многие выпускники не желают покидать городскую черту, предпочитают работать не по специальности, лишь бы остаться в городе. Отдельные выпускники не стремятся найти работу до получения диплома. Кто-то надеется на помощь родителей, кого-то не научили искать работу, а кто-то просто не хочет работать. В результате, несмотря на высокую потребность, по распределению идут на работу не все. Непонятна в этом смысле и позиция государства. Затратив немалые ресурсы на подготовку инженера, ему позволяют идти работать продавцом. Кстати, затраты на подготовку одного инженера составляют примерно 200 тыс. рублей в год. На ряде предприятий нет социальной поддержки молодых специалистов: не решаются жилищные вопросы, нет детских садов и т. д.

При проведении опроса выяснилось, что почти половина наших выпускников не знают о существовании Ассоциации. Пришлось изменить организационный характер работы - надо начинать ее со студентов. Члены правления стали участвовать во встречах с первокурсниками 1 сентября, в День знаний. По нашему предложению издан приказ ректора о порядке выдачи дипломов. Теперь это мероприятие проводится в торжественной обстановке, часто в присутствии родителей, а не как раньше - через секретаря деканата. Вместе с дипломом каждому выпускнику вручается членский билет Ассоциации, буклет с изложением основных направлений нашей работы, с обращением ректора и президента Ассоциации к выпускникам, списком членов правления с контактными телефонами. Получая в торжественной обстановке членский билет Ассоциации, каждый почувствует, что он не просто вступает в общественную организацию, а приобщается к вечному братству томских политехников, что, придя на производство, он получит помощь и поддержку старших товарищей. Здесь же вручаются Соглашения о сопровождении карьеры. Заключение Соглашения с каждым выпускником практикуется с 2005 года. В обязанности сторон входит: со стороны ТПУ - информировать о событиях в университете, помогать адаптироваться на работе; со стороны выпускников - сообщать о своем служебном продвижении. Хотя надо признать, что такие сообщения поступают редко. Каждому выпускнику выдается ежегодно обновляемый сборник «Томский политехнический: в прошлом, настоящем и будущем». По традиции проводится чествование выпускников, получивших диплом с отличием, под флагом «Инженерная элита России». Собрание отличников проводится в Драматическом театре с приглашением родителей и преподавателей. Ректор и президент Ассоциации каждому вручают памятные медали.

Вряд ли найдется город или крупное предприятие, где бы не работали томские политехники. Вместе с тем зачастую, покинув стены университета, они теряют с ним связь. Да и на предприятиях с учетом разных поколений, могут даже не знать, что закончили один вуз. Поэтому была проведена большая работа по созданию объединений выпускников в филиалы Ассоциации на предприятиях и в городах. Примером для организации филиалов послужил Центр содействия выпускникам «Томский политехник», созданный в Москве на базе действующего около 40 лет землячества политехников. Центр имеет статус юридического лица и объединяет около 500 «томских москвичей». Президентом Центра является один из руководителей концерна «Росэнергоатом» выпускник ТЭФ О.М. Сараев, директором - выпускник ФТФ, почётный выпускник ТПУ Б.Ф. Шубин. Профессиональные и корпоративные связи, взаимопомощь, социальная поддержка ветеранов помогают в решении производственных и чисто житейских проблем. Ежегодно проводятся встречи вы- пускников, в которых, как правило, принимают участие ректор и президент Ассоциации. Сегодня «Томский политехник» своего рода опорная точка университета в Москве.

Всего создано более 40 филиалов Ассоциации на предприятиях и в городах: от Комсомольска-на-Амуре до Петербурга. Наибольшее количество выпускников состоит в филиалах Ассоциации на Сибирском химическом комбинате, Томском нефтехимическом комбинате, в городе Железногорске на предприятиях - ОАО «Информационные спутниковые системы» им. М.Ф. Решетнева» и Горно-химическом комбинате. Созданы первые филиалы за рубежом: в Китае, Вьетнаме, Казахстане, Узбекистане. Правление Ассоциации поддерживает постоянную связь с филиалами. Они получают издаваемую Ассоциацией литературу, газету «За кадры», что дает возможность узнать и о достижениях, и о проблемах университета. В материалах, поступающих из филиалов, рассказывается о производственных делах на предприятиях. Информация с мест позволяет поддерживать связь выпускников с университетом, помогает руководителям вуза, институтов и факультетов ориентировать выпускников на рабочие места после окончания учебы.

Ежегодно 11 мая отмечается годовщина основания университета. Мы рекомендовали проводить встречи выпускников, посвященные этой дате. Там, где такие встречи проводятся, принимает участие ректор или проректоры университета, президент и вице-президенты Ассоциации. Добиться проведения встреч во всех филиалах не удалось. Хотя опыт показывает, что проведение их способствует не только сплочению выпускников, но и укреплению сотрудничества университета и предприятия. К примеру, объём хоздоговорных работ для ОАО «ИСС» им. М.Ф. Решетнева» достиг почти 100 млн. рублей. А началось все после общения с руководством этого предприятия во время встречи выпускников в 2007 году. «Приложил» руку к укреплению сотрудничества в этом деле филиал Ассоциации, который возглавлял почётный выпускник ТПУ В.В. Хартов, работающий ныне Генеральным конструктором и Генеральным директором НПО им. С.В. Лавочкина.

Ежегодно сотни выпускников приезжают на встречи в университет, чтобы отметить юбилей группы, курса, факультета. Мы стараемся встретить и поприветствовать их от имени Acco- циации, рассказать об университете, помочь организовать экскурсию. По-разному проходят эти встречи, но самые многочисленные и организованные проводят физикотехники и геологи.

Правление Ассоциации активно занимается издательской деятельностью. Ежегодно выходит журнал «Томский политехник». На страницах журнала отражаются проблемы университета, связь с производством, публикуются воспоминания выпускников, их биографии в связи с юбилейными датами. Издан ряд сборников воспоминаний. Достижения политехников не ограничиваются наукой и образованием. Немало их и в самодеятельном творчестве и на спортивных аренах. Вышли книги «Томский политехник. Физкультура и спорт», «Томские политехники в развитии культуры». Недавно издан сборник «Томский политехнический. Покорение вершин». В нем отражена большая созидательная работа коллектива университета и его руководителей, наших выпускников, позволившая преодолеть последствия 90-х годов и занять уверенные позиции в сфере науки и высшего образования России и мира. Московский Центр содействия выпускникам «Томский политехник» издаёт книги «Томские политехники - на благо России». Авторы статей в этих книгах - крупные ученые и руководители промышленности, что даёт возможность оценить и время, и людей, трудом и знаниями которых создавалась индустриальная мощь страны.

В филиалах нашей Ассоциации накоплен определенный опыт работы, который был изложен в брошюрах «Совет молодых специалистов в нпц «Полюс», «Томские политехники в г. Анжеро-Судженске», «Опыт работы филиала Ассоциации выпускников ТПУ в НПО прикладной механики им. академика М.Ф. Решетнева», «Томские политехники в ОАО «Томский электромеханический завод им. В.В. Вахрушева» Все эти книги и брошюры направлялись в филиалы Ассоциации. Интересной формой работы стала презентация изданных книг. Например, презентация книги «Томские политехники в развитии культуры» превратилась в импровизированный концерт, когда авторы статей, «тряхнув стариной», напомнили о своих талантах. Ректорат и правление Ассоциации ежегодно проводят конкурс лирической песни, посвященный Валентину Шушарину. Студентам 50-60-х годов прошлого века хорошо известно имя этого талантливого человека, учившегося у нас в те годы. Вот уже более полувека звучат его песни в студенческой среде. Он является автором гимна ТПУ.

В каждом номере многотиражной газеты «За кадры» печатаются материалы под рубрикой «Вести из Ассоциации». Электронные версии газеты «За кадры» позволяют выпускникам университета знакомиться с новостями ТПУ в любой точке земли. Определённый объём информации представлен на сайте Ассоциации: новости университета, объявления о встречах, база данных о выпускниках и др.

Вся работа Ассоциации и её филиалов проводится на общественных началах. Постоянную помощь в этой работе оказывают ректорат, директора институтов и деканы факультетов университета, руководители многих предприятий.

В сентябре этого года возле первого (старого горного) корпуса ТПУ открыта вторая очередь архитектурно-ландшафтного комплекса «Аллея геологов». Рядом с памятниками академикам М.А. Усову и К.И. Сатпаеву установлен памятник В.А. Обручеву - первому штатному геологу Сибири, основателю и руководителю горного отделения Томского технологического института. В день открытия памятника сквер по пр. Кирова до ул. Вершинина передан под «Аллею славы Национального исследовательского Томского политехнического университета». Пройдёт немного времени и здесь появятся портреты выдающихся учёных и выпускников ТПУ, создавших и умноживших славу родного вуза.


<< | >>
Источник: Б.Ф. Шубин. Томские политехники - на благо России: Книга пятая. M.: Водолей,2011. - 440 с.. 2011

Еще по теме БРАТСТВО ТОМСКИХ ПОЛИТЕХНИКОВ:

  1. БРАТСТВО ТОМСКИХ ПОЛИТЕХНИКОВ
  2. ПОЛИТЕХОВСКОЕ БРАТСТВО НА СМОЛЕНЩИНЕ
  3. СОДЕРЖАНИЕ
  4. Доктор геолого-минералогических наук ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА НИКОЛАЕВА (1935-1990)
  5. КАК МОЛОДЫ МЫ БЫЛИ, КАК ИСКРЕННЕ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ЛЮБИЛИ...
  6. «мы одной КРОВИ»