Общие правила организации всякой групповой работы
При построении учебного сотрудничества самих детей необхо-димо учесть, что такой формы общения в детском опыте еще не было. Поэтому детское сотрудничество стоит культивировать с той же тщательностью, что и любой другой навык: не игнорируя мелочей, не пытаясь перейти к сложному до проработки простейшего.
Как сесть за партой, чтобы смотреть не на учителя, а на товарища; как соглашаться, а как возражать (но как и когда возражать недопустимо); как помогать, а как просить о помощи - без проработки всех этих ритуалов взаимодействия до автоматизма невозможно организовать более сложные - свободные и творческие формы совместной работы учащихся.Вводя новую форму сотрудничества, необходимо дать ее образец. Учитель вместе с 1 -2 детьми у доски показывает на одном примере весь ход работы, акцентируя форму взаимодействия (например, речевые клише: «Ты согласен?», «Не возражаешь?, «Почему ты так думаешь?».). Несколько образцов разных стилей взаимодействия помогают детям подобрать свой собственный стиль.
По-настоящему образец совместной работы будет освоен детьми только после разбора 2-3 ошибок. Главный принцип разбора ошибок совместной работы: разбирать не содержательную ошибку (например, неверно составленную схему), а ход взаимодействия!!!
Как соединять детей в группы? С учетом их личных склонностей, но не только по этому критерию. Самому слабому ученику нужен не столько «сильный», сколько терпеливый и доброжелательный партнер. Упрямцу полезно помериться силами с упрямцем.
Двух озорников объединять опасно. Самых развитых детей не стоит надолго прикреплять к «слабеньким», им нужен партнер равной силы. По возможности лучше не соединять детей с плохой самоорганизацией.
Для срабатывания групп нужны минимум 3-5 занятий. Поэтому часто пересаживать детей не стоит. Но закреплять единый состав групп надолго тоже не рекомендуется: дети должны получить опыт сотрудничества с разными партнерами. Однако и здесь нужен индивидуальный подход.
При оценке работы группы следует подчеркивать не столько ученические, сколько человеческие добродетели: терпеливость, доброжелательность, дружелюбие, вежливость, приветливость.
Оценивать можно лишь общую работу группы, ни в коем случае не давать детям, работающим вместе, разных оценок!!!
Групповая работа требует перестановки парт. Для работы па-рами удобны обычные парты. В остальных случаях парты должны стоять так, чтобы дети видели друг друга.
Еще по теме Общие правила организации всякой групповой работы:
- § 5. Организация групповой учебной работы
- Основные противопоказания в организации групповой работы
- Цели организации групповой работы
- 4. Общие правила работы редактора над текстом.
- 4.1. Общие вопросы организации работы с обращениями граждан в органах прокуратуры
- Общие правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением. Меры безопасности при работе с сосудами Общие сведения о сосудах, работающих под давлением
- Цикл 5. Использование групповых механизмов в работе тренера компании.
- Индивидуальная и групповая работа на уроках литературы
- § 51. Общие вопросы организации и органы международного общения 1. Общие вопросы организации
- Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
- Общие правила наложения административных взысканий.
- N 3. Общие тактические приемы и правила
- Построение системы онлайновой групповой научной работы Development of the system for on-line scientific workgroups
- Общие правила простого категорического силлогизма