Отношение к людям. Восток — Запад

В своей книге «Made in Japan; Akio Morita & Sony* («Сде­лано в Японии; Акио М ори га и Sony*) Акио Морита, один из основателей компании Sony, рассматривает различия в философии Японии и западных стран, проявляющиеся, в частности, в отношении к несправившемуся со своими обязанностями работнику.

долгосрочных стратегий развития компании. Результатом является гармоничное параллельное развитие работника и компании. Именно такое долгосрочное внимание и к ра­ботнику, и к стратегиям выступает одной из сильнейших сторон, позволивших Японии стать ведущей индустриаль­ной державой в 70-80-х гг. Запад же более привержен принципу «сегодня пируем, завтра голодаем», т. е. «нани­маем в хорошие времена, увольняем в плохие». Огромные средства тратятся впустую, когда мы нанимаем человека, обучаем его, вводим в корпоративную культуру, а затем увольняем. Для понимания сущности человеческих акти­вов компаниям следует обязательно изучать различные стороны их сотрудников.

И К (концепция 11)-------------------------------------- ----

Персоналом следует упрлвлять