<<
>>

Консультативный менеджмент

предполагает, что в процессе принятия решения менеджер обращается к подчиненным с предложением проанализировать возникшую проблему или поставленную перед группой

задачу, оценить ее с точки зрения имеющегося опыта и рассмотреть возможные подходы к ее выполнению.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Консультативный менеджмент:

  1. Исторический подход к изучению менеджмента. Периодизация эволюции управленческой мысли. Научные школы менеджмента
  2. Консультативный контакт
  3. Координационно-консультативный комитет
  4. Клинически-консультативное направление
  5. Предмет и структура консультативной психологии
  6. История консультативной психологии
  7. Консультативный процесс в гештальт-терапии
  8. Консультативный
  9. Время как параметр консультативного процесса
  10. Модели консультативной психологии.
  11. Консультативный процесс в психоанализе
  12. Первый этап психологического консультирования (установление консультативного контакта).
  13. Цели и задачи консультативной психологии
  14. Консультативный процесс в поведенческом подходе
  15. § 3. Экспертно-консультативная деятельность А.С. Пиголкина
  16. Консультативный процесс в рационально-эмотивной терапии
  17. Консультативная беседа. Взаимодействие с семьей ребенка.
  18. Консультативные комитеты по утверждению нормативных показателей[348]