<<
>>

МОТИВИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Одно из основных положений психологии гласит, что нормальное поведение человека формируется под воздействием определенных факторов, которые могут быть связаны с потребностями индивида и/или последствиями его поступков. Когда мы имеем дело с человеческими потребностями, необходимо помнить, что побуждения людей отнюдь не таковы, какими, как мы считаем, они должны быть; они являются тем, чего желают сами люди.

Мотивация сотрудников - обязательный атрибут любой организации. Вне зависимости от находящихся в ее распоряжении технологий и оборудования, ресурсы эти не могут быть использованы до тех пор, пока к ним не приложится труд предварительно мотивированных людей.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме МОТИВИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ.:

  1. § 1. ФУНКЦИИ ЯЗЫКА В ОБЩЕНИИ ЮРИСТА
  2. Поведение
  3. § 5. Физическое или психическое принуждение
  4. 2.10. Психология уголовной ответственности
  5. 8.16. Судебно-психологическая экспертиза
  6. 5.1. Определение групп влияния, или стейкхолдеров
  7. Множественная мотивация поведения
  8. Мотивация и личность
  9. 1.2 Основополагающие концепции ОП
  10. МОТИВИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ.
  11. Тема 2. Социально-психологические теории электорального поведения
  12. Политическое поведение
  13. Техника проведения интервью, особенности поведения интервьюера