<<
>>

Уход от дел.

Человек начинает чувствовать, что нет смысла что-то предпринимать, так как ничто не способно изменить привычный ход вещей. На работе такая личность начинает выполнять только то, что от неё требуют, не более того. Перестаёт проявлять интерес к своим обязанностям, инициативу.

<< | >>
Источник: Коваленко А. В.. Психологические основы менеджмента. Учебное пособие Томск: Изд. ТПУ. 2000

Еще по теме Уход от дел.:

  1. ДЕЛО ЗЕЛЕНОГО ЧЕЛОВЕКА
  2. ДЕЛО ЮНОЙ БЛОНДИНКИ
  3. ДЕЛО ВЛЮБЛЕННОГО АДВОКАТА
  4. ДЕЛО «БЕЛЫХ РАБЫНЬ»
  5. ДЕЛО МАНИЛЬСКОЙ КРАСАВИЦЫ
  6. ДЕЛО «СТАРИНЫ ДИННИ»
  7. Глава 2. Организация земельного дела в период смены власти (лето — осень 1918 г.)
  8. 13.СПАСЕНИЕ, УХОД, ПРОСВЕТЛЕНИЕ
  9. ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА
  10. ДЕЛО МИРОНОВИЧА