Контрольные вопросы.

Приведите примеры культуры в организации.

Опишите культуру страны, используя структуру анализа Ф. Харисса и типологию Ф. Клукхона. Подтвердите свою точку зрения конкретными примерами.

Представьте, что вы должны работать или вести переговоры с людьми другой культуры, опишите их ценностные ориентации. Какие проблемы могли бы возникнуть в связи с различиями в ваших ориентациях?