Контрольные вопросы по главе 10

Опишите влияние удовлетворения трудом на работу сотрудников, используя такие показатели как текучесть кадров, прогулы и опоздания.

Согласны ли вы с тем, что высокий показатель текучести кадров является слабой стороной любой организации? Как определить величину экономических потерь, вызванных текучестью кадров?

Разделяете ли вы точку зрения, что «счастливый человек - производительный работник»?

Составьте перечень открытых и закрытых вопросов об удовлетворении от учебы ваших коллег - студентов и проведите опрос среди них.