<<
>>

Контрольные вопросы по главе 12

Дайте определение конфликту как процессу. Охарактеризуйте три вида конфликтов, опишите причины их возникновения.

Что можно отнести к числу функциональных последствий конфликта; к числу дисфункциональных?

Выделите пять основных стратегий разрешения конфликта. Какая их них зачастую наиболее приемлема для вас?

Что представляет собой «ассертивное поведение»? В каких случаях оно наиболее эффективно?

В чем заключается смысл «трансакционного анализа»? Выделите три основные эго-состояния человека.

Охарактеризуйте наиболее важные проблемы власти и политики организации.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Контрольные вопросы по главе 12:

  1. Контрольные вопросы по главе 10
  2. Контрольные вопросы по главе 3
  3. Контрольные вопросы по главе 1
  4. Контрольные вопросы по главе 2
  5. Контрольные вопросы по главе 4
  6. Контрольные вопросы по главе 5
  7. Контрольные вопросы по главе 6
  8. Контрольные вопросы по главе 7
  9. Контрольные вопросы по главе 8
  10. Контрольные вопросы по главе 9
  11. Контрольные вопросы по главе 11
  12. Контрольные вопросы по главе 13
  13. Контрольные вопросы по главе 14
  14. Контрольные вопросы по главе 15