<<
>>

Контрольные вопросы по главе 12

Дайте определение конфликту как процессу. Охарактеризуйте три вида конфликтов, опишите причины их возникновения.

Что можно отнести к числу функциональных последствий конфликта; к числу дисфункциональных?

Выделите пять основных стратегий разрешения конфликта. Какая их них зачастую наиболее приемлема для вас?

Что представляет собой «ассертивное поведение»? В каких случаях оно наиболее эффективно?

В чем заключается смысл «трансакционного анализа»? Выделите три основные эго-состояния человека.

Охарактеризуйте наиболее важные проблемы власти и политики организации.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Контрольные вопросы по главе 12:

  1. Глава 1. Как заработать на «жизни» в сети?
  2. Контрольные вопросы по главе 3
  3. Контрольные вопросы по главе 10
  4. Контрольные вопросы по главе 13
  5. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
  6. Контрольные вопросы и задания
  7. Контрольные вопросы
  8. Глава 39. МАССОВЫЙОПРОС ИИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ  
  9. Глава 41. АНАЛИЗИОБОБЩЕНИЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙИНФОРМАЦИИ  
  10.   Роль вопросов в деловой беседе
  11. Контрольные вопросы и задания
  12. Контрольные вопросы и задания
  13. Контрольные вопросы и задания
  14. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ТЕОРИИ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА