Кризис

возможности и невозможности: невозможности «жить по-старому» и возможности «жить по-новому». Именно поэтому справедливо утверждение Ю.М. Осипова: «кризис — дезорганизующий организатор», «кризис — естественный атрибут самоорганизации, способ ее подстройки и выживания»6.

В контексте проблемы порядка и хаоса кризис — явление одновременно дезорганизации и организации. Дезорганизации старого и организации нового. Кризис, стимулируя переориентацию системы, обеспечивает преодоление дезорганизации (беспорядка, хаоса) и утверждение порядка. Кризис свидетельствует о готовности системы к качественным преобразованиям, принятию решений. Более того, кризис — это сигнал, побудительный мотив к качественным трансформациям. В «Тектологии» А.А. Богданова рассматриваются кризисы разных степеней и порядков (Богданов А.А. Кн. 2: Кризисы форм).

Кризис можно анализировать с разных методологических позиций. В контексте теории самоорганизации кризис рассматривается как частный момент качественных переходных процессов. Качественный переходный процесс может осуществляться: 1) по пути трансформации — изменения формы в пределах действующей системы (например, реформирование); 2) по пути переустройства — перехода от одной целостной системы к другой, смены сущности 7 (С.Э. Крапивенский определяет, например, этот процесс как «социальную революцию»8).