2.1 . ОРГАНИЗАЦИЯ И ДЕЗОРГАНИЗАЦИЯ КАК МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
На первый взгляд кажется, что всякое развитие осуществ-ляется только на основе преемственности, поскольку оно всегда детерминируется своими прошлыми этапами. Никакое развитие невозможно без механизма обратной связи, без эталонов и норм, существование которых создает направленность развития. Тем не менее развитие непрерывно выходит за рамки
своего прошлого, и каждая следующая стадия качественно отличается от предыдущей. Закономерности развивающихся систем принципиально отличаются от закономерностей систем функционирующих: «Развитие есть не просто самораскрытие объекта, актуализация уже заложенных в нем потенций, а такая смена состояний, в основе которой лежит невозможность по тем или иным причинам сохранения существующих форм функционирования, здесь объект как бы оказывается вынужденным выйти на иной уровень функционирования, прежде недоступный и невозможный для него, а условием такого выхода является изменение объекта»1.
Ключевое слово в определении сущности процесса развития — «изменение». А любое изменение непременно содержит в себе момент дезорганизации. Эволюция живой и неживой природы дает нам яркое свидетельство вездесущности процессов организации и дезорганизации. По А. Богданову, эти процессы, взаимодополняясь, стихийно организуют мир: «"положительный подбор", усложняя формы, увеличивая разнородность бытия, доставляет для него материал, все более возрастающий; "отрицательный подбор", упрощая этот материал, устраняя из него все непрочное, нестройное, противоречивое, внося в его связи односторонность и согласованность, при-водит этот материал в порядок, вносит в него систематизацию»2.
Еще по теме 2.1 . ОРГАНИЗАЦИЯ И ДЕЗОРГАНИЗАЦИЯ КАК МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ:
- Социальные изменения как естественные и постоянные процессы общественной жизни в любой социальной системе и ее элементах. Направленность социальных изменений.Социальное развитие, социальный прогресс и социальный регресс. Революция и эволюция как формы социальных изменений.Теория общественного прогресса в марксисткой школе социологии.Г.Спенсер, Э.Дюркгейм, Ф.Теннис и их вклад в теорию эволюционного развития общества.Теории индустриального (Р. Арон, У.Ростоу) и постиндустриального общества (Д.Белл
- Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
- 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.
- § 2. Механизм управления и организация работы над социальным проектом
- § 7. Становление классового общества и неизбежность изменений в социальной организации отношений между полами
- 4.5. Культура как фактор социальных изменений
- Знание как механизм социальной памяти
- Общение как социальная перцепция. Психологические механизмы познания людьми друг друга.
- §1. Идейно-теоретические и научные основания исследования моды как способа символизации социальных изменений
- СМИ как институт демократии. Плюрализм и толерантность в сфере массовой информации, СМИ как канал выражения и согласования социальных интересов. Социальный диалог в СМИ, как средство достижения целей социального консенсуса, согласия, социального партнерства.
- 3.12. Бюрократия как тип социальной организации