Обязанности главной сестры

1. Организация административной деятельности патронажной

службы:

1.1. Контроль работы административного штата патронажной службы: координатора, диспетчера, бухгалтера.

1.2.

1.3. Контроль работы сестер, распределения почасовой работы сестер, не превышающей установленные в сестричестве нормы (не более 200 часов в месяц).

1.4. Контроль графиков работы сестер, представленных к начислению зарплаты.

2. Работа с больными:

2.1. Работа с просьбами по уходу. Переговоры с родственниками, больными, доверенными лицами.

2.2. Составление письменного договора об оказании услуг, объемах, сроках, условиях.

2.3. Посещение новых постов, сбор информации о больном и его потребностях. Постановка задачи сестринского ухода.

2.4. Разрешение конфликтных ситуаций с больными, их родственниками и сестрами.

3. Работа с сестрами:

3.1. Работа с кадрами. Подбор, расстановка, стажировка, составление должностных инструкций. Инструктаж при приеме на работу. Знакомство медсестер, младших сестер, стажеров с должностными обязанностями и административной ответственностью за их выполнение.

3.2. Работа со старшими сестрами постов.

3.3. Подготовка и проведение рабочих встреч, общих собраний подразделения, советов старших сестер постов, молебнов.

3.4. Административные взыскания (устный выговор) при неудовлетворительной работе сестер и несоблюдении правил работы.

4. Обучение персонала:

4.1. Организация и контроль обучения медицинских сестер для подтверждения сертификата специалиста каждые пять лет.

4.2. Обучение младших медицинских сестер и добровольцев. Организация занятий («равный - равному», «сестра - сестре») и семинаров по обучению уходу.

5. Работа по направлениям:

5.1. Организация медико-социальной помощи инвалидам силами учащихся Свято-Димитриевского училища.

5.2. Организация выездной службы: дежурства у умирающих больных, выезд на консультации.

5.3. Организация практики учащихся курсов патронажных сестер на базах: распределение и контроль.

5.4. Ответственность за больных, принятых пожизненно на попечение сестричества по договору ренты, и их квартиры.

5.5. Организация работы православных нянь в семьях.

6. Общие вопросы:

6.1. Составление ежегодных отчетов по статистике ведения медицинской деятельности в госкомитет по статистике.

6.2. Контроль финансовой, хозяйственной и профессиональной деятельности патронажной службы. Составление отчетов и смет. Ежемесячный контроль принципа самоокупаемости службы.

6.3. Участие в подтверждении и продлении государственной лицензии на медицинскую деятельность. Контроль за оформлением и ведением медицинских книжек.

6.4. Поиск физических и юридических благотворителей, целевых пожертвований на отдельных больных и на развитие службы в целом.

6.5. Первичный прием просьб в богадельню. Обсуждение условий содержания. Ознакомление доверенных лиц со сметной стоимостью содержания больного в богадельне, вкладываемой сестричеством. Выработка индивидуальных условий оплаты, пожертвований или полного содержания за счет сестричества. Оформление и продление договоров о пребывании в богадельне, обязанностях доверенных лиц и их ответственности за выполнение условий. Оформление и продление договора. Хранение списка очередников в богадельню. Хранение архива.

6.6. Организация и проведение поздравлений патронажных больных на Пасху, Рождество, дни рождения, дни ангела, особые даты.

6.7. Работа с внешними организациями: ЛПУ (поликлиники, больницы, ПНИ, ДДИ), Комитетом социальной загциты, Департаментом здравоохранения, органами социального обеспечения, ДЭЗами, отделениями милиции и другими организациями по вопросам больных патронажной службы.

6.8. Консультирование православных и общественных московских и региональных организаций, обращающихся по вопросам организации и работы патронажной службы. Передача пакета документов и методических пособий для начала работы на местах.

3.2.2.