10.1.7 Исправительные работы

Исправительные работы являются основным видом наказания и назначаются в соответствии со ст. 50 УК РФ на срок от двух месяцев до двух лет.

Отбываются исправительные работы по месту работы осужденного.

Наряду с этим, для осужденных к исправительным работам установлены и иные правоограничения. Так, им запрещено увольняться с работы по собственному желанию, не предоставляется очередной отпуск, время отбывания наказания не засчитывается в стаж, дающий право на отпуск, получение различных льгот по заработной плате и надбавок к ней, приостанавливается выплата различных надбавок за выслугу лет.

Порядок исчисления срока отбывания исправительных работ регулируется уголовно-исполнительным законодательством. Однако во всех случаях осужденный должен отбывать наказание до полной отработки положенного числа рабочих дней за каждый месяц.

Исправительные работы не назначаются нетрудоспособным лицам, военнослужащим. Если осужденный стал нетрудоспособен во время отбывания наказания, то исправительные работы заменяются другим, более мягким, наказанием либо он освобождается от отбывания наказания.

В срок отбывания исправительных работ засчитывается время, в течение которого осужденный не работал по уважительной причине, например, по болезни, из-за остановки предприятия и др. Включается также в общий срок и содержание под стражей до осуждения из расчета один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

При злостном уклонении от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытую часть ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета один день ограничения свободы за один день исправительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.