<<
>>

Оплата труда наемных работников

представляет собой вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, выполненную в отчетном периоде (валовая заработная плата; фактические отчисления на социальное страхование; условно исчисленные отчисления на социальное страхование).

<< | >>
Источник: Щербак И.А.. Экономическая статистика. 2008

Еще по теме Оплата труда наемных работников:

  1. 9.6. Учет удержаний из оплаты труда работников
  2. Несовершенная конкуренция на рынке труда Причины различий в оплате труда
  3. Сопоставление правопорядков с точки зрения их благоприятствования наемным работникам
  4. Организационные меры охраны труда работников Организация управления охраной труда
  5. § 2.2. Юнит искусственного интеллекта в контексте права интеллектуальной собственности: автор, соавтор, наёмный работник или инструмент
  6. Бестарифная система оплаты труда
  7. Оплата труда.
  8. Политика оплаты труда.
  9. § 2. Формы и системы оплаты труда
  10. § 4. Зарубежный опыт организации оплаты труда
  11. + 11. учет расчетов с персоналом по оплате труда
  12. 9.3. Виды, формы и системы оплаты труда
  13. 2. Расходы на оплату труда.