Несовершенная конкуренция на рынке труда Причины различий в оплате труда

Несовершенная конкуренция на рынке труда подразумевает различия между работниками, и, как следствие, наличие у них рыночной власти, т.е. возможности влиять на свою заработную плату.

Особое место занимают дискриминационные различия в оплате труда. Под дискриминацией на рынке труда понимается неодинаковое отношение работодателя к одинаково продуктивным работникам (в данном случае речь идет об установлении различной заработной платы). Работники могут подвергаться дискриминации в зависимости от пола, расы, возраста, вероисповедания, национальности, места жительства и др.