Мотивация в туризме как фактор его развития.
Такое сочетание мотивов, пересекаясь с другими факторами, воздействующими на конкретную ситуацию, а также с возможностями индивида, в конечном итоге приводит к тому или иному мотивационному исходу.
Мотивы сугубо индивидуальны и их спектр постоянно расширяется. Для того чтобы представлять себе конкретные мотивы отдельных людей и использовать эти знания в практической деятельности необходимо систематизировать мотивы и изучать, какие именно группы мотивов характерны для отдельных общностей и социальных групп.
С развитием человека, общества происходит изменение системы ценностей, взглядов, структуры потребностей и платежеспособного спроса, происходит диверсификация образа и стиля жизни. Все это приводит к появлению новых мотивов, изменению приоритетов среди традиционных. Изменения в мотивациях могут оказать негативные последствия на деятельность туристской фирмы, предлагающей определенный продукт. Этим вызвана необходимость постоянного отслеживания происходящих изменений в мотивациях. Поскольку для определенных социальных групп характерны и определенные мотивы и их сочетания, а следовательно и возможные мотивационные исходы, которые в свою очередь определяют направление туристских потоков. В условиях усиления процессов социальных трансформаций дифференцированное изучение мотивов приобретает особое значение.
Еще по теме Мотивация в туризме как фактор его развития.:
- Классификация основных факторов, влияющих на развитие туризма.
- Факторы и современные условия развития культурного туризма
- Мотивация как функция управления. Основные теории и методы мотивации. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления.
- Тема 2. Социальное самочувствие как доминирующий фактор мотивации электорального поведения
- Вопрос №19. Потребности и мотивации как основа целенаправленного поведения. Физиологические механизмы формирования разных типов и мотиваций.
- Систематизация мотивов и классификация мотиваций в туризме.
- Основные цели и задачи изучения мотиваций в туризме.
- Глава 6. Ценностный фактор и его роль в общественном развитии
- 71. Антикризисное управление - это управление, в котором поставлено определенным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий кризиса и использования его факторов для последующего развития.
- Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и мотивацию
- Культура как интегральный фактор развития