<<
>>

Закрытые вопросы

- это вопросы, на которые можно ответить только «да» и «нет». Например: «Вы согласны с этим решением?». Вопросы, поставленные таким образом, дают возможность сохранить инициативу, они как бы связывают собеседника, однако именно это может не понравиться, и свое недовольство собеседник может перенести на итоговое решение. Поэтому вопросами такого типа следует пользоваться нечасто, обоснованно, например, тогда, когда необходимо получить информацию об отношении к вашему предложению, когда нужно ограничить выбор вариантов решения для собеседника. В частности, можно спросить: «Вы согласны действовать так, как мы предлагаем?».

<< | >>
Источник: М. С. Узерина. Этика делового общения : учебное пособие составитель М. С. Узерина . - Ульяновск : УлГТУ,2004. - 72 с.. 2004

Еще по теме Закрытые вопросы:

  1. Роль вопросов в деловой беседе и их классификация
  2. Закрытые вопросы
  3. Закрытые вопросы
  4. Закрытые вопросы
  5. 27. ЗАКРЫТЫЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ (ЗАТО)
  6. Вопрос 27 ТИПЫ И КЛАССИФИКАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКИХ СИСТЕМ
  7. Вопрос в структуре интервью.
  8.   Роль вопросов в деловой беседе
  9. Классификация видов вопросов и ответов
  10. ИЗБРАННЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ СУДЕБНОЙ МЕДИЦИНЫ
  11. Вопросы к зачет
  12. Контрольные вопросы
  13. ЗАКРЫТЫЕ РЯДЫ
  14. Прежде всего, комиссия внесла ясность в вопрос, кого нужно считать профессиональным нищим.
  15. «ОТКРЫТЫЕ» И «ЗАКРЫТЫЕ» ОРГАНИЗАЦИИ
  16. Описание результатов исследования: постановка вопросов
  17. 3.2.2.1 Результаты по определению психологической проблемы и постановке вопросов студентами психологами
  18. Виды вопросов и их использование в психологическом консультировании
  19. Влияние ожелезненных грунтовых вод на закрытый дренаж
  20. 56. СТРУКТУРЫ ВОПРОСОВ. ПЕРЕСПРОС. ВЫРАЖЕНИЯ СОГЛАСИЯ И НЕСОГЛАСИЯ. ВСТУПЛЕНИЕ В РАЗГОВОР, ВЫХОД ИЗ НЕГО