Кодирование экономической информации
Кодирование представляет собой процесс образования и присвоения кодовых обозначений конкретным объектам классификации, замены общепринятых обозначений объектов условными цифровыми обозначениями.
Системой кодирования называется совокупность правил, в соответствии с которыми разрабатываются и присваиваются условные обозначения. Такие системы могут носить самостоятельный характер или быть основанными на предварительной классификации.Характеристики кодов:
- длина кода - определяет количество используемых в нем знаков;
- алфавит кода - определяет совокупность знаков, используемых для обозначения элементов множества;
- емкость кода - характеризует максимальное число элементов, которое можно однозначно обозначить при данном методе кодирования.
Требования к построению кодов
Коды должны:
- быть едиными для всех подразделений предприятия, стабильными для кодируемой номенклатуры, иметь одинаковую длину, быть минимальными по значности;
- обладать способностью идентифицировать каждый объект и одновременно содержать о нем всю необходимую информацию;
- обеспечивать удобство и эффективность автоматизированной обработки, в частности автоматизированную группировку и получение итогов нужных степеней по соответствующим классификационным признакам;
- располагать резервом свободных номеров для включения в
номенклатуру новых позиций без нарушения ее структуры.
Условное обозначение (код) может включать один знак или систему знаков, образованных по определенным правилам. В качестве знаков могут выступать цифры, буквы или их сочетания. Например, в общероссийском классификаторе продукции код продукции содержит шесть цифровых знаков и один знак - контрольное число. Вся продукция делится на классы, внутри класса - на подклассы, далее - на группы, подгруппы и виды продукции. Для расчета заработной платы используются коды, содержащие только цифровые знаки (таблица 2.1).
Выбор системы кодирования информации зависит от объема кодируемой номенклатуры, уровня ее стабильности и задач, стоящих перед экономической информационной системой. Используемые системы кодирования делятся на две группы - регистрационные и классификационные, каждой из которых присущи свои достоинства и недостатки.
Таблица 2.1
Коды для расчета заработной платы
Код | Наименование |
1010202 | Подоходный налог |
1010510 | Пенсионный фонд |
1010610 | Страховая часть трудовой пенсии |
1010620 | Накопительная часть трудовой пенсии |
1010540 | Территориальный фонд обязательного медицинского страхования |
1010530 | Федеральный фонд обязательного медицинского страхования |
1010520 | Фонд социального страхования |
Особенностью кодов первой группы является независимость или слабая зависимость от применяемых систем классификации. Коды этой группы должны отвечать в основном двум требованиям - минимальной длины кодового обозначения и однозначного соответствия кодового обозначения наименованию объекта. К регистрационным системам кодирования относятся порядковый и серийно-порядковый код.
Порядковая система кодирования применяется для кодирования однопризначных номенклатур, она предусматривает присвоение каждому элементу множества номера по порядку, а при появлении нового объекта, принадлежащего к данной группе, ему присваивается очередной порядковый номер.
Серийно-порядковая система кодирования служит для кодирования двухпризначных номенклатур, характеризуется выделением серии порядковых номеров на каждую группу позиций номенклатуры, обладающих общим признаком.
В конце группы остаются свободные номера на случай появления новых позиций.К классификационным системам кодирования относятся коды, построенные на обязательной предварительной классификации объектов, что необходимо при кодировании многопризначных номенклатур. Используемые при этом системы кодирования могут быть двух видов - последовательные (при иерархической системе классификации) и параллельные (при фасетной системе классификации).
Поразрядная система кодирования предполагает систематизацию кодируемых элементов на каждой ступени классификации - за каждым классифицируемым признаком закрепляется определенное количество разрядов, исходя из количества элементов по максимальной группе каждого признака. Порядок расположения классификационных признаков и их разрядов определяет структуру кода, а общее количество разрядов в коде - его длину. В таблице 2.2 приведен пример построения кодов.
Таблица 2.2
!римеры построения кодов | |||
Структурные | Системы кодирования | ||
подразделения | порядковая | серийная | позиционная |
Цеха основного производства | 01-04 серия номеров | 1 | |
Механический № | 01 | 01 | 101 |
Механический № 2 | 02 | 02 | 102 |
Сборочный № 1 | 03 | 03 | 103 |
Сборочный № 2 | 04 | 04 | 104 |
05-09 резерв номеров | |||
Цеха вспомогательного производства | 10-12 серия номеров | 2 | |
Ремонтный | 05 | >10 | 205 |
Паросиловой | 06 | 11 | 206 |
Теплосиловой | 07 | 12 | 207 |
13-19 резерв номеров |
Шахматная система кодирования предусматривает построение кода в виде таблицы шахматной формы, в подлежащем которой перечисляются позиции одной характеристики объекта, а в
сказуемом - позиции другой характеристики. На пересечении строк и столбцов образуются кодовые обозначения объекта.
В таблице 2. 3 приведен пример построения кода причин и виновников отклонений от нормальных условий работы.Таблица 2.3
П | ример построения шахматного кода | ||||
Причины Виновники | Отсутствие работы | Отсутствие зарплаты | Неправильный инструктаж | Плохое самочувствие | |
1 | 2 | 3 | 4 | ||
Погода | 1 | 41 | |||
Администрация | 2 | 22 | |||
Мастер цеха | 3 | 13 | |||
Начальник цеха | 4 | 34 |
Система повторения предусматривает использование уже имеющихся условных обозначений.
Комбинированная система кодирования базируется на сочетании принципов кодирования всех рассмотренных систем, используется для кодирования больших, многопризначных номенклатур, которые одновременно характеризуются соподчиненностью одних и независимостью других классификационных признаков.
Пример кодирования организаций в бухгалтерских программах.
В программах фирмы «1C:» кодирование организаций производится на первом уровне субконто, код является одним из его параметров и состоит из пяти условных символов:
• первые два буквенных символа означают категорию организации (КП - клиент (исключительно покупатель); КБ - клиент (возможно бартерные отношения); ПБ - поставщик (исключительно поставка товара));
• вторые два числовых символа означают отраслевую принадлежность клиента (01 - металлургия и машиностроение, 02 - пищевая промышленность и т.
д.);• последние два числовых символа разбивают предприятия по численности (А - до 50 человек работающих, Б - от 50 до 200 человек работающих и т. д.). Кодировка клиента может выглядеть так: «КБ01С». Код присваивается при внесении новой организации в информационную базу предприятия. При необходимости кодовое обозначение может быть изменено.
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение подсистемы информационного обеспечения.
2. Назовите виды информационного обеспечения.
3. Назовите структурные единицы экономической информации.
4. Дайте характеристику экономического показателя.
5. Что такое система классификации?
6. Назовите виды общероссийских классификаторов информации.
7. В чем заключаются особенности отраслевых классификаторов?
8. Дайте определение процесса кодирования.
9. В чем заключаются особенности классификационных систем кодирования?
10. Как производится кодирование организаций в программах «1С»?