<<
>>

Формируемые

- разрабатываются, конструируются, создаются факторы для влияния на параметры организационной культуры в заданном направлении. Например, создание особого, семейного, социально-психологического климата для формирования чувства сопричастности, общности интересов, поддержки и участия в судьбе коллег.

<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Формируемые:

  1. Пе
  2. § 1. Структура и порядок формирования Федерального Собрания Российской Федерации
  3. ИСТОЧНИКИ ПРАВА В РОМАНО-ГЕРМАНСКОЙ СЕМЬЕ, ИХ ВИДЫ.
  4. 2.2. Теория и практика формирования конфликтологической культуры специалиста в процессе профессиональной подготовки
  5. 4.3. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЫ И МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
  6. Формируемые
  7. Неформируемые
  8. Классификация органов местного самоуправления
  9. типы выборок, формируемые по различным принципам
  10. Стиль В ИСКУССТВЕ КАК СРЕДСТВО ВЫРАЖЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО
  11. ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА
  12. СЛОВАРЬ КЭШ-МЕНЕДЖЕРА
  13. Сущность дивидендной политики.
  14. СИСТЕМА ВИДОВЫХ ПАР
  15. Профессия как реальность, творчески формируемая самим субъектом труда