<<
>>

Формулировка ценностей

- четкое и ясное определение ценностей, выраженное в вербальной форме. Например, ценностями организации могут являться: честность в делах, служение национальным интересам, помощь друг другу и сотрудничество, стремление к совершенству, благодарность обществу и т.п.

Например, основными ценностями американской корпорации Intel являются: готовность рисковать, высокое качество продукции, дисциплина, нацеленность на результат, умение работать в команде. Ценности компании Microsoft: ориентация на результат, дух конкуренции, открытость плохим новостям.

<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме Формулировка ценностей:

  1. Ценности и социальные роли
  2. Формирование ценностей
  3. Формулировка ценностей
  4. Способы хранения ценностей
  5. 1. Понятие и природа ценностей
  6. 19. Формулировка категорического императива И. Канта
  7. ИЗ ИСТОРИИ ЕВРОПЕЙСКОЙ РИТОРИКИ СО ВРЕМЕН ЕЕ ЗАРОЖДЕНИЯ. ФИЛОСОФСКАЯ И СЕМАНТИЧЕСКАЯ ЦЕННОСТЬ ОПЫТА РИТОРИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ 
  8. Ценности науки и проблема социальной ответственности
  9. НАЧАЛО ФИЛОСОФИИ В КИТАЕ
  10. ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА: ПЛЮРАЛИСТИЧЕСКАЯ ИДЕОЛОГИЯ, СОЦИАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ И ПРАВОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
  11. § 3. Проблемы сохранения культурных ценностей в условиях чрезвычайных ситуаций
  12. § 6. Система охранного зонирования среды материальных недвижимых ценностей
  13. § 4. Правовые последствия обнаружения клада, состоящего из предметов, представляющих культурную ценность
  14. § 5. Надругательство над историко-культурными ценностями.