<<
>>

ЛЮДИ.

Сотрудники организации образуют ее внутреннюю социальную систему, включающую в себя индивидов и группы (большие и малые, формальные и неформальные). Одна из основных характеристик групп - их высокая динамика (формирование, развитие и распад). Люди (сотрудники) - это живые, думающие, чувствующие существа, деятельность которых направлена на

достижение поставленных перед организацией целей. Мы должны помнить, что организация существует, чтобы служить людям, и никак не наоборот.

Современные организации существенно отличаются от своих предшественниц. Менеджерам приходится решать все более сложные задачи. Они должны не только осознавать неизбежность различных образцов поведения сотрудников, но и быть готовыми адаптироваться к ним.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме ЛЮДИ.:

  1. Теорема 29. Мы будем также стремиться делать все то, на что люди *, по нашему воображению, смотрят с удовольствием, и наоборот — будем избегать делать то, от чего, по нашему воображению, люди отвращаются.
  2. Люди бренды
  3. Современные люди
  4. ХОРОШИЕ ЛЮДИ
  5. Первые люди
  6. Неслужилые или жилецкие люди.
  7. Странные (лишние) люди.
  8. Такие разные люди
  9. Люди
  10. 188. ЧТО ЗА ЛЮДИ КОММУНИСТЫ?
  11. 186. ЧТО ЗА ЛЮДИ КОММУНИСТЫ?
  12. КАК ЛЮДИ ЧИТАЮТ В СЕТИ?
  13. 5.3.3. Ленивые люди
  14. Кругом люди
  15. (?) Люди и боги
  16. Глава 1. Люди
  17. Первые люди