<<
>>

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА.

Организационная структура определяет формальные отношения между людьми и позволяет использовать их для достижения целей компании. Осуществление различных видов деятельности предполагает, что в организации трудятся представители самых разных профессий, занимающие различные должности.
Эффективная координация их усилий предполагает разработку некой структурной схемы. Отношения индивидов внутри этой структуры создают сложные схемы сотрудничества - согласования, принятия и реализации решений.

Некоторое время назад возобладала тенденция упрощения многих организационных структур, в основном за счет сокращения должностей менеджеров среднего звена, вызванная необходимостью снижения издержек при сохранении конкурентоспособности компании. Кроме того, набирает силу процесс укрупнения организаций (преимущественно в форме слияний и поглощений). Отдельные организации проводят эксперименты по найму временных (так называемых ситуационных) сотрудников для выполнения конкретных задач.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА.:

  1. План и организационная структура практического занятия: Организационный момент и определение цели.
  2. 45. Организационный процесс — это процесс создания организационной структуры предприятия.
  3. 65. Структура управления – это совокупность подразделений и звеньев в управлении и их взаимосвязи.Организационная структура управления (ОСУ) является результатом формализации разделения труда.
  4. Организационная структура управления
  5. Организационные структуры
  6. 3.3. Структуры организационной культуры
  7. Организационная структура
  8. Организационная структура
  9. Организационная структура
  10. Структура организационной культуры
  11. 20. Организационная структура управления.
  12. Организационная структура управления
  13. 3.2. Организационная структура вуза
  14. Организационные структуры управления проектами
  15. Тенденции построения организационных структур.
  16. Взаимосвязь структуры организации и организационной культуры
  17. 12.4 Реструктуризация организационной структуры предприятия
  18. 1.1 Организационная структура как метод упорядочивания деятельности в производственных системах
  19. 5.3. Тенденции развития и типы рыночных организационных структур управления