<<
>>

Методы поддержания организационнойкультуры

Объекты и предметы внимания и контроля со стороны менеджеров

Реакцияруководстванакри- тические ситуации и организационные кризисы

Моделированиеролейиобу- чениеподчиненных

Критерии вознаграждения и статусов

Критерии подбора, принятия на работу, продвижения иувольнения

Организационные символы, обряды и ритуалы

<< | >>
Источник: Сладкевич В. П., Чернявский А. Д.. Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций. — 3-е изд., стереотип. — К.: МАУП,2003. — 152 с.: ил. — Библиогр.: с. 147-148.. 2003

Еще по теме Методы поддержания организационнойкультуры:

  1. Методы поддержания организационнойкультуры