<<
>>

Отношение к нововведениям.

Направленность организации на нововведения можно определить по количеству рационализаторских предложений и изобретений. Их рост свидетельствует об активной и эффективной инновационной политике предприятия, об организационной культуре, нацеленной на развитие.

<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Отношение к нововведениям.:

  1. Нововведения
  2. Оценка экономической эффективности использования нововведений.
  3. Типы нововведений.
  4. Обоснование нововведения.
  5. Жизненный цикл нововведений.
  6. Инициирующая основа нововведений.
  7. Количество нововведений, рационализаторских предложений, изобретений.
  8. Нововведение
  9. Организация внедрения, освоения и распространения нововведений.
  10. Разделы и нововведения
  11. 2.1. Управление стратегией нововведений
  12. 6-2. Лексические и синтаксические нововведения