<<
>>

Возможности членов группы.

Эффективность работы группы зависит от возможностей ее членов, их способностей и личных качеств. Чем выше интеллектуальный уровень индивидов, тем более вовлечены они в работу, чаще становятся формальными или неформальными лидерами, тем выше результаты работы группы.

Личностные качества тоже могут прогнозировать успех или неудачи в работе. Такие качества членов группы как коммуникабельность, независимость и самостоятельность в работе приводят к высоким результатам, в то время как властолюбие, стремление доминировать, эгоизм отдельных членов парализуют работу других и негативно сказываются на общих результатах.

<< | >>
Источник: Цыренова А.А.. Менеджмент. 2006

Еще по теме Возможности членов группы.:

  1. Авторитет группы для ее членов
  2. Информированность членов группы
  3. выразительные возможности главных членов предложения.
  4. § 2.1 Общая характеристика правового статуса Академической группы как выборных членов Государственного Совета
  5. Общности и группы, организация. Феномен "группового сознания". Классификация групп. Психологическая структура группы. Идентификация личности с группой.
  6. 12.Понятие о группе. Школьный класс как малая социальная группа. Руководство развитием малой группы.
  7. Статья 28. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступной организацией
  8. Убийство, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (п. «ж» ч. 2 ст. 105 УК).
  9. Совершение убийства группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (п. «ж» ч. 2 ст. 105 УК РФ)
  10. 8.3 Особенности ответственности за совершение преступлений группой лиц, группой по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией)
  11. Совершение преступления в составе группы лиц, группы лиц по предварительному сговору, организованной группы и преступного сообщества (преступной организации).
  12. Социальный статус и роль личности в группе. Статус и ролевые экспектации. Типы ролей в группе. Официальная и неофициальная структура ролей в группе. Ролевые конфликты.
  13. Классификация групп. Психологическая структура группы. Ролевая структура группы.
  14. Наблюдатель должен тщательно предусмотреть возможности появления ошибок наблюдений и по возможности предупредить их.
  15. 697. Возможно ли признание публичного конкурса недействительным? Если возможно, то по каким основаниям?
  16. 3. Социально-психологические механизмы сплочения и интеграции малых групп. Группы с антиобщественной направленностью
  17. 4.1. Сочетаемость групп лексем в роли эпитетов с группами определяемых слов: основные закономерности