<<
>>

Возможности членов группы.

Эффективность работы группы зависит от возможностей ее членов, их способностей и личных качеств. Чем выше интеллектуальный уровень индивидов, тем более вовлечены они в работу, чаще становятся формальными или неформальными лидерами, тем выше результаты работы группы.

Личностные качества тоже могут прогнозировать успех или неудачи в работе. Такие качества членов группы как коммуникабельность, независимость и самостоятельность в работе приводят к высоким результатам, в то время как властолюбие, стремление доминировать, эгоизм отдельных членов парализуют работу других и негативно сказываются на общих результатах.

<< | >>
Источник: Цыренова А.А.. Менеджмент. 2006

Еще по теме Возможности членов группы.:

  1. 3.5. Психология преступных групп
  2. 8.8. Психологическое наблюдениеза группой
  3. Возможности членов группы.
  4. 1.3. Модное поведение индивида и социальной группы в трансформирующемся обществе
  5. 16.1. Личность в группе.
  6. 17.3. Интеграция и дифференциация субъектов в группе.
  7. 1.2. Определение группы
  8. 1.10. Коммуникация в группе
  9.   1.3. Социально-психологические исследования деятельности группы в условиях риска
  10. 7. Психологические особенности воспитания студентов и роль студенческих групп
  11. 3. Социально-психологические механизмы сплочения и интеграции малых групп. Группы с антиобщественной направленностью
  12. 6. Иммигрантские группы
  13. Т-группы (как разновидность групповой психотерапии).
  14. Группы встреч (как разновидность групповой психотерапии).
  15. Гештальт-группы.
  16. Общности и группы, организация. Феномен "группового сознания". Классификация групп. Психологическая структура группы. Идентификация личности с группой.
  17. Основное содержание работы А. И. Донцова «О понятии «группа» в социальной психологии».