Корпоративная идентичность и корпоративный имидж

Термины «корпоративная идентичность» и «корпоративный имидж» по сути означают разное, хотя достаточно часто их используют как взаимозаменяемые выражения. Большинство теоретиков и практикующих специалистов по связям с общественностью занимают согласованную позицию н том, что корпоративная идентичность любой организации заключена в ее физических проявлениях: логотипе компании; так называемых «основных цветах» компании, то есть в наборе цветов, используемых в корпоративных символах; в корпоративном стиле одежды; декоративном оформлении и т.

д. В то же время корпоративный имидж это и то впечатление, которое складывается у людей об организации как о некоем едином целом. Эти понятия связаны между собой так же, как выражения «заключать в себе» и «подразумевать»: пусть между ними и есть некоторая связь, используются они для описания различных понятий. Далее мы еще будем рассматри-вать вышеназванные термины.

<< | >>

↑

Источник: Харрисон Ш.. Связи с общественностью: Вводный курс / Пер. с англ. под ред. Г.Е. Алпатова. - СПб.: Издательский Дом «Нева»; М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003. - 368 с.. 2003

Еще по теме Корпоративная идентичность и корпоративный имидж:

- Анализ социологических данных - Основы социологии - Социология журналистики - Социология управления -

- Архитектура и строительство - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Бизнес - Биология - Военные дисциплины - География - Геология - Демография - Диссертации России - Естествознание - Журналистика и СМИ - Информатика, вычислительная техника и управление - Искусствоведение - История - Культурология - Литература - Маркетинг - Математика - Медицина - Менеджмент - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Промышленность - Психология - Реклама - Религиоведение - Социология - Страхование - Технические науки - Учебный процесс - Физика - Философия - Финансы - Химия - Художественные науки - Экология - Экономика - Энергетика - Юриспруденция - Языкознание -