<<
>>

Трудовой договор (контракт): понятие, содержание, виды, основания прекращения

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой фуйкции, обеспечить условия труда, предусмотренные законами, иными нормативными правовыми актами и договорами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. '

Сторонами трудового договора являются работода-тель и работник.

Закл ючен ие трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Существенными условиями трудового договора являются: а) место работы; б) дата начала работы; в) наименование должности, специальности, профессии или конкретная трудовая функция; г) права и обязанности работника; д) права и обязанности работодателя; е) характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; ж) условия оплаты труда. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон.

В трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с ТК, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

59.

<< | >>
Источник: Аксенова Д.А.. Шпаргалка по основам государства и права: учеб. пособие. - М.: ТК Велби,2005. - 40 с.. 2005

Еще по теме Трудовой договор (контракт): понятие, содержание, виды, основания прекращения:

  1. Трудовой договор (контракт): понятие, содержание, виды, основания прекращения
  2. СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ
  3. ГЛОССАРИЙ
  4. Советское учение о трудовом договоре. Разграничения трудового и гражданско-правовых договоров
  5. 18.9. Основания прекращения трудового договора (контракта)
  6. Понятие и структура гражданских правоотношений
  7. § 1. Способы защиты гражданских прав
  8. § 2. Понятие и виды (формы) злоупотребления правом
  9. § 1. Общая характеристика основных видов права собственности
  10. Предмет, метод, система и источники трудового права
  11. § 4. Консенсуальные контракты
  12. § 3. Конкретные виды преступлений против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления
- Административное право зарубежных стран - Гражданское право зарубежных стран - Европейское право - Жилищное право Р. Казахстан - Зарубежное конституционное право - Исламское право - История государства и права Германии - История государства и права зарубежных стран - История государства и права Р. Беларусь - История государства и права США - История политических и правовых учений - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминалистическая тактика - Криминалистическая техника - Криминальная сексология - Криминология - Международное право - Римское право - Сравнительное право - Сравнительное правоведение - Судебная медицина - Теория государства и права - Трудовое право зарубежных стран - Уголовное право зарубежных стран - Уголовный процесс зарубежных стран - Философия права - Юридическая конфликтология - Юридическая логика - Юридическая психология - Юридическая техника - Юридическая этика -