8. Страхование на случай нетрудоспособности

максимуму и включают период ожидания (например, 3, 7, 30, 60 дней в году). Все частные страховщики тщательно анализируют лимиты сделок и рассчитывают верхние уровни к суммам, связанным с каждым риском. Групповое страхование по "потере дохода" развилось в таком виде как результат того, что коллективные трудовые отношения включали обязанность нанимателя выбирать такую страховку. Пособия роженицам могут выплачиваться по групповым контрактам, предусматривающим оплату дополнительных премий.

Кроме того, многие лица свободных профессий выбирают индивидуальную страховку по потере заработка, учитывающую возраст и предположительную продолжительность их трудовой жизни (55, 62, 65, 70 лет). Страховка перестает действовать автоматически, когда клиент достигает этого возраста. В индивидуальном страховании обычно используется фиксированная каждодневная оплата - страховка по фиксированной сумме.

Временной лимит применяется к каждодневным выплатам при профессиональной нетрудоспособности по индивидуальным и групповым контрактам. Выплаты обычно ограничены 720 последовательными днями. Кроме того, страхование от потери заработка сильно зависит от условий коллективных трудовых соглашений, по которым данный тип страхования является исключительным правом фондов (84, 98). »