Основные принципы (концепция) права на забастовку включают:

1. признание права на забастовку основополагающим коллективным правом, предоставленным трудящимся и их организациям, за исключением определенного круга работников на государственной службе, жизненно важных службах в строгом смысле этого термина и в случае острого национального кризиса, лишенных этого права;
2. право на забастовку существует только в отношении законных забастовок, которые:

,, а) преследуют законные цели,

і б) применяют законные средства борьбы,

в) соблюдают процедуры проведения;

3. право на забастовку предполагает использование процедур примирения, посредничества и арбитража до объявления забастовки, как правило, добровольных, за исключением случаев принудительного арбитража;
4. гарантированность права на забастовку;
5. забастовка признается незаконной только по решению независимого органа (суда);
6. право на забастовку может быть уравновешено правом на локаут.

Рассмотрим названные положения по порядку.