49. Дисциплінарна відповідальність працівників, зайнятих в аграрному виробництві.
Дисциплінарна відповідальність застосовується у випадках вчинення працівником дисциплінарного проступку.
Відповідно до ст. 147 1 КЗпПУ дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду).
Працівники, які обіймають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством. При притягненні сільськогосподарських працівників до дисциплінарної відповідальності повинні враховуватись небезпечність проступку, обставини, при яких він скоєний, особа порушника, його трудова діяльність і відношення до праці.До застосування дисциплінарного стягнення від порушника повинні бути одержані письмові пояснення.
Дисциплінарне стягнення застосовується безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше місяця з дня його виявлення, не враховуючи часу відсутності працівника на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або перебуванням його у відпустці. Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше 6 місяців з дня вчинення проступку.
За кожне порушення трудової дисципліни до сільськогосподарського працівника може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення, яке оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку. Відповідно до статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку члени кооперативних сільськогосподарських підприємств можуть притягатись до дисциплінарної відповідальності правлінням або загальними зборами (зборами уповноважених.Застосування до членів кооперативних, корпоративних та державних сільськогосподарських підприємств заходів дисциплінарного стягнення не звільняє їх від матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству. Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівника сільськогосподарського підприємства не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення.