3. Вопросы взаимоотношений работодателя и работника в связи с охраной товарногознака
Российское законодательство не закрепляет авторских прав на товарные знаки за их конкретными разработчиками. Обозначения, регистрируемые в качестве товарных знаков, могут отвечать всем требованиям, предъявляемым к объектам авторского права. Однако если их авторы дают согласие на использование созданных ими произведений в качестве товарных знаков, они не приобретают в связи с этим дополнительных прав или преимуществ. Охрана их личных и имущественных интересов ограничивается сферой авторского права, гарантирующего неприкосновенность достигнутого ими творческого результата, который может стать товарным знаком только с их согласия и на согласованных с ними условиях. Но на сам товарный знак как объект промышленной собственности его создатели никаких прав не приобретают.
Еще по теме 3. Вопросы взаимоотношений работодателя и работника в связи с охраной товарногознака:
- П. Вопросы патентной охраны в отношениях между работником и работодателем
- Ж. Вопросы охраны авторского права в отношениях «работник—работодатель»
- З. Вопросы взаимоотношений «работодатель—работник» в области охраны коммерческой тайны
- Материальная ответственность работника и работодателя
- 1.5. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- 1. Права работодателя при отсутствии трудового контракта с работником
- 1. Права работодателя при отсутствии трудового контракта с работником
- б) Платежи работодателей и работников в ПФР
- 1.4. Моральный вред, причиненный работнику со стороны работодателя
- 10А: Медицинское страхование работника, оплачиваемое работодателем
- Ограничение свободы трудового контракта между работником и работодателем
- 1.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника