ПРИБЫТИЕ К МЕСТУ СЛУЖБЫ, ВСТУПЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ

По прибытии к месту службы необходимо:

- в парадной форме одежды представиться командиру воинской части, его заместителям, а также непосредственному начальнику;

- встать на все виды довольствия и решить с непосредственным начальником личные бытовые вопросы (жилье, питание и др.);

- уяснить порядок и сроки приема дел и должности, установленные старшим командиром (начальником);

- изучить свои функциональные обязанности по принимаемой должности;

- изучить объем работ, задачи, решаемые подразделением, руководящие документы, техническую и учебную документацию;

- познакомиться с личным составом принимаемого подразделения.

Порядок, сроки приема (сдачи) дел и должности определяются приказом командира части (УВС, ст. 85-89).

Если прием и сдача дел и должности производятся лично принимающим и сдающим, то они представляют рапорта по команде командиру части о приеме и сдаче дел и должности.

Принимающий должность при своем рапорте представляет акт о приеме подразделения.

Акт составляется и подписывается принимающим и сдающим должность.

Для приема и сдачи дел и должности начальника службы, отдела, цеха и других подразделений с большим объемов вооружения и военной техники, боеприпасов и других материальных средств приказом командира части может назначаться комиссия.

В этом случае прием и сдача дел и должности производятся по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. План утверждается командиром (начальником) лица, принимающего должность.

Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии.

Результаты работы оформляются актом, который подписывается председателем и членами комиссии, а также сдающим и принимающим должность.

В акте отражается:

- укомплектованность службы (отдела, цеха) личным составом, состояние воинской (трудовой) дисциплины и боевой подготовки (технической учебы), боевой готовности;

- наличие, качественное и техническое состояние вооружения и военной техники и других материальных средств, как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, условия их содержания и хранения, качество учета;

- состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих (служащих РА);

- другие вопросы, обусловленные спецификой организации и характером производственной деятельности;

- выводы и предложения.

К акту прилагаются ведомости наличия и качественного состояния вооружения и военной техники, боеприпасов, материальных средств, а также объяснения сдающего дела и должность о причинах образования недостач, излишков и наличия недочетов в работе.

По окончании работы комиссии принимающий и сдающий дела и должность представляют рапорта по команде командира части о приеме и сдаче должности. Председатель комиссии представляет на утверждение командиру (начальнику) акт и ведомости.

Руководство службой (отделом, цехом) до окончания приема и сдачи дел и должности осуществляет сдающий. Выдача вооружения, техники, боеприпасов, материальных средств в этот период производятся только с ведома принимающего дела и должность и председателя

комиссии.