<<
>>

ОТПУСК

- предоставляется ежегодно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных работников). Минимальная продолжительность ежегодных отпусков при

пятидневной и шестидневной рабочей неделе устанавливается законодательством. Продолжительность отпусков работников определяется администрацией

соответствующего предприятия с учетом установленного законодательством

минимума.

<< | >>
Источник: Неизвестный. Финансовый энциклопедический словарь. 0000

Еще по теме ОТПУСК:

  1. 18.5. Трудовые н социальные отпуска
  2. НАКЛАДНАЯ НА ОТПУСК ТОВАРА
  3. Основания и порядок предоставления отпусков
  4. Зарубежный опыт исчисления продолжительности отпусков
  5. АКТ НА ОТПУСК ПИТАНИЯ СОТРУДНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ
  6. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при отпуске
  7. 8. Хотя бы раз в год уходите в отпуск
  8. 1-28 Отпуск продуктов со склада
  9. АКТ НА ОТПУСК ПИТАНИЯ ПО БЕЗНАЛИЧНОМУ РАСЧЕТУ
  10. 5.4 Организация и технология отпуска товаров со склада
  11. И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах
  12. Не учитываются выплаты единовременного характера (компенсации за неиспользованный отпуск и т.
  13. «ПРОШУ ДАТЬ МНЕ ОТПУСК»