<<
>>

СТАЖ ТРУДОВОЙ

- продолжительность трудовой деятельности, исчисляемая в

установленном порядке. Различают СТАЖ ТРУДОВОЙ общий, специальный и непрерывный. Общий СТАЖ ТРУДОВОЙ - суммарная продолжительность трудовой и

иной общественно полезной деятельности, независимо от имеющихся перерывов.

С учетом этого стажа назначается пенсия по старости или по инвалидности вследствие общего заболевания, а также пенсия пенсия по случаю потери кормильца, умершего в результате такого заболевания. Специальный

СТАЖ ТРУДОВОЙ - суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, но выделенная из общего стажа по ее содержанию, либо по условиям труда, в т.ч. климатическим, в которых она протекала. Специальный СТАЖ ТРУДОВОЙ, выделенный по содержанию работы, имеет

значения для назначения пенсии за выслугу лет; стаж, выделенный по условиям труда, а также местности, где протекала трудовая деятельность, дает

право на определенные льготы в области пенсионного обеспечения. Наиболее

широкие льготы предоставляются тем, кто трудился на подземных работах,

на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. Непрерывный

СТАЖ ТРУДОВОЙ - продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на различных предприятиях, если при

переходе с одного предприятия на другое непрерывность стажа сохранялась

в установленном порядке. Этот вид СТАЖА ТРУДОВОГО имеет значение в основном для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и

установления надбавки к пенсии.

<< | >>
Источник: Неизвестный. Финансовый энциклопедический словарь. 0000

Еще по теме СТАЖ ТРУДОВОЙ:

  1. Стаж и опыт работы.
  2. Иные, непосредственно связанные с трудовыми, отношения, составляющие предмет трудового права
  3. Основные институты трудового права Трудовой договор
  4. Трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
  5. 2. Принцип равенства (единства) и дифференциации трудовых прав и обязанностей, а равно запрет дискриминации в трудовых отношения
  6. 18. Трудовий колектив і його органи як суб'єкти трудового права.
  7. Трудовые споры Понятие трудовых споров
  8. Трудовое отношение в структуре предмета трудового права
  9. Понятия и правовые категории в трудовом праве. Понятийный аппарат трудового права
  10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам
  11. § 7. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
  12. Приложение В Г осударственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  13. О трудовом процессе и трудовой юстиции
  14. Понятие, признаки и виды трудового договора. Переводы, перемещения, прекращение трудового договора
  15. Тяжесть и напряженность трудового процесса Принципы классификации условий труда. Формы и факторы трудового процесса