<<
>>

Стаж и опыт работы.

Стаж, естественно, тесно связан с возрастом, еще с переломными моментами в развитии журналистики – обновлением и расширением круга изданий, теле- и радиопрограмм, как это случилось в 20-е и 90-е годы.

В первое послереволюционное время 35% журналистов (которых тогда хронически не хватало) совмещали работу в редакциях со службой в каком-либо учреждении.

Только 15% редакторов имели какой-то газетный стаж. К 1923 г. доля руководителей со стажем увеличилась до 30, затем – до 60%. Более опытными были ответственные секретари и репортеры, хотя среди последних наблюдалась высокая текучесть: за четыре года их состав сменился на 95%! Это было обусловлено главным образом их политическими ориентациями, тем, что им недоставало, как тогда говорили, «активного политического чутья». К концу 20-х годов профессиональный стаж редакторской и литературной групп практически выровнялся.

«Вторая революция» в конце 90-х годов, когда на порядок увеличилось число изданий и электронных СМИ, не привела к такой же резкой смене журналистского корпуса, как после Октябрьской революции. Конечно, приток журналистов, никогда не работавших прежде в редакциях, возрос, но все-таки штат новых изданий формировался в основном из профессионалов. Средний журналистский стаж работников российских СМИ в начале 90-х годов был 17 лет (американских – 14, но они и моложе по возрасту). Хотя период работы в конкретной редакции (нередко вновь образованной) у 60% опрошенных социологами не превышал 4 лет.

Опыт дожурналистской работы, по исследованиям 60–80-х годов, был весьма многообразным: производственная, партийная, советская, педагогическая деятельность, сфера культуры. В последние годы все чаще штаты пополняются «вновь испеченными» выпускниками журналистских и других вузов, не работавших нигде, кроме редакций. Наше российско-американское исследование выявило 75% таких сотрудников, причем почти 90% из них не намерены изменять журналистике (в США – на 12% меньше). Это тесно связано с отношением к профессии, мотивацией к ней и развитостью творческой доминанты, которая играет решающую роль в журналистской карьере33.

<< | >>
Источник: Корконосенко С. Г.. Социология журналистики. М.: Аспект Пресс. 2004

Еще по теме Стаж и опыт работы.:

  1. СТАЖ ТРУДОВОЙ
  2. Опыт работы.
  3. Опыт хозяйственной работы – первая ступень к собственному бизнесу
  4. Опыт работы органов власти Горьковской области с мобилизованными рабочими из Средней Азии в годы Великой Отечественной войны
  5. Раздел 2. Организация, развитие и опыт работы православной патронажной службы Свято-Димитриевского сестричества
  6. Настоящий сборник представляет собой первый опыт собрания работ по синхронной тюркологии современных за­рубежных ученых.
  7. ГЛАВА III. ОПЫТ ВКЛЮЧЕНИЯ ЭКОЛОГО-ПРАВОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ В ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕГЛАМЕНТЫ НЕКОТОРЫХ СТРАН ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЮЗА, ОПЫТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
  8. 6.3.2.1. Подготовка к работе и работа с радионавигационной аппаратурой «Даман» (1Т130)
  9. Статья 769. Договоры на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ
  10. Случай 1 - фиксированные объемы работ, любой агент может выполнять любое количество работ.
  11. Статья 769. Договоры на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ
  12. Средства описания комплекса работ проекта, связей между работами и их временных характеристик
  13. Глава 1.1. Социальная работа и психология (из истории формирования социальной работы и ее связи с психологией). Предмет, структура и функциипсихологии социальной работы.
  14. 22. Оценка кандидатов при приеме на работу. Конкурсный набор персонала на работу
  15. 16.11. Опыт
  16. 16.11. Опыт
  17. Случай 2 - фиксированные объемы работ, любой агент может выполнять только одну работу.
  18. На обложке (титульном листе работы) должны быть указаны изучаемый предмет и тема письменной работы, а также фамилия и
  19. 323. Возможно ли увеличение стоимости работ по договору на выполнение НИОКР в зависимости от времени исполнения заказчиком денежного обязательства по оплате работ?
  20. ОПЫТ