<<
>>

Опытная работа.

Опытная работа - это метод внесения преднамеренных изменений, инноваций в образовательный процесс в расчете на получение более высоких его результатов с последующей их проверкой и оценкой.
Так например, к опытной работе можно отнести проверку на практике новых учебных планов и программ, учебников, новых образовательных услуг, новых перечней специальностей и т.д. Их нередко называют экспериментальными, но это неверно. Эксперимент - это нечто иное, о чем будет сказано ниже. В данном случае речь идет об опытных программах, опытных учебниках и т.п.

Опытная педагогическая работа становится методом педагогического исследования при следующих условиях:

когда она поставлена на основе добытых наукой данных в соответствии с теоретически обоснованной гипотезой;

когда она преобразует действительность, создает новые педагогические явления; 3. когда она сопровождается глубоким анализом, из нее извлекают выводы и создаются теоретические обобщения.

Изучая процесс опытной работы и систематически анализируя результаты, исследователь-педагог должен применять, по возможности, объективные, точно измеряемые критерии. Необоснованно завышенная оценка результатов опытной работы может привести к пропаганде примитивных и убогих инноваций, недооценка результатов опытной работы будет тормозить развитие как педагогической практики, так и педагогической теории.

Чтобы правильно оценить результаты работы, нельзя довольствоваться лишь тем, что достигнуто повышение эффективности образовательного процесса. Важно уяснить, как, какими методами и приемами это достигнуто: простое описание явлений без объяснения их взаимосвязей и причин возникновения нельзя считать научным обобщением.

В опытной педагогической работе применяются все частные методы эмпирического исследования: наблюдение, анализ документов, экспертная оценка и т.д.

Опытная педагогическая работа занимает как бы промежуточное место между изучением и обобщением передового опыта и экспериментом.

Она является средством активного вмешательства исследователя в образовательную практику. Однако опытная работа дает только результаты эффективности или неэффективности тех или иных инноваций в общем, суммарном виде. Какие из факторов внедряемых инноваций дают больший эффект, какие меньший, как они влияют друг на друга - ответить на эти вопросы опытная работа не может.

Для более глубокого изучения сущности того или иного педагогического явления, изменений, происходящих в нем, и причин этих изменений, в процессе исследований прибегают к варьированию условий протекания явлений и процессов и факторов, влияющих на них. Этим целям служит эксперимент.

<< | >>
Источник: А.М. НОВИКОВ. НАУЧНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ. 1998

Еще по теме Опытная работа.:

  1. Статья 769. Договоры на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ
  2. Статья 769. Договоры на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ
  3. 327. Каковы особенности оплаты выполненных исполнителем НИОКР при невозможности достижения результата научно-исследовательских работ либо невозможности продолжения опытно-конструкторских работ?
  4. Понятие и элементы договоров на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы
  5. 7.6. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ
  6. 2.5. Основные результаты опытно-экспериментальной работы
  7. ДОГОВОР НА ПРОВЕДЕНИЕ РАБОТ (научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических)
  8. Содержание договоров на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы
  9.               Договор на выполнение опытно-конструкторских                          и технологических работ
  10. Глава 38. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ
  11. Глава 38. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ
  12. Глава 43 Договоры на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ