<<
>>

Кайзен — философия совершенствования

«Кайзен» означает постоянное совершенствование. Так называется японская философия управления, призываю­щая всех — и менеджеров, и работников — к постоянному стремлению к улучшениям.

В своей книге, посвященной философии совершенствования, Масааки И май утверж­дает, что японские компании выработали особый стиль мышления, в котором главное внимание уделяется про­цессу, что позволяет им разрабатывать стратегии, обеспе­чивающие постоянное совершенствование на каждом уровне организационной иерархии. Основная идея дан­ной философии заключается в том, что ни одного дня не должно пройти без какого-либо, пусть малого, улучшения • .'и* ■ л ибо в компании. Такой подход не совсем приемлем ия тпадных компаний, где работники стремятся сохра­ни и, статус-кво, предпочитая «знать, где они находятся», •• критикуя руководство, заставляющее компанию посто- ммно изменяться. В таких условиях организации, поощ­

ряющие любой положительный вклад сотрудника, распо­лагают активом, которому конкурентам нечего противо­поставить ни сейчас, ни в ближайшем будущем.

И К (концепция 1 2)-------------------------------------------------------------------------------

Философия УПРАВЛЕНИЯ ДОЛЖНА СООТНОСИТЬСЯ

с потребностями РЫНКА

<< | >>
Источник: Брукинг Э.. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. под ред. J1. Н. Ковалик. — СПб:,2001. — 288 с.. 2001

Еще по теме Кайзен — философия совершенствования:

  1. Кайзен — философия совершенствования
  2. Глоссарий
  3. Изменение роли и места организации в экономике