<<
>>

Мотивация и стимулы

Джон Ф. Кеннеди дал стимул целой нации своим обраще­нием: «Задумайтесь не о том, что ваша страна может сде­лать для вас, но о том, что вы можете сделать для своей « граны». Возможно, работникам следует задаться таким же вопросом в отношении своей компании. Чтобы соот- метствовать реалиям компании третьего тысячелетия, ра- богникам надлежит коренным образом изменить соб- • і пенное мышление. Те, кому такое превращение удастся,

приобретут и мотивацию, и стимулы, что повысит их цен­ность для организации. Компания в большей степени нуж­дается в ценных работниках, чем они нуждаются в ней.

<< | >>
Источник: Брукинг Э.. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. под ред. J1. Н. Ковалик. — СПб:,2001. — 288 с.. 2001

Еще по теме Мотивация и стимулы:

  1. Мотивация как функция управления. Основные теории и методы мотивации. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления.
  2. 14.Понятия внешней и внутренней мотивации., мотивация достижения успеха и избегания неудачи.
  3. Вопрос №19. Потребности и мотивации как основа целенаправленного поведения. Физиологические механизмы формирования разных типов и мотиваций.
  4. Дефицитарная мотивация и мотивация роста
  5. Прямые стимулы
  6. правовой стимул
  7. Стимулы
  8. § 3. Стимулы и ограничения в механизме правового        регулирования.
  9. Экономические стимулы профилактики
  10. Стимулы
  11. Косвенные стимулы
  12. Глава 6. Стимулы и ограничения в механизме правового регулирования интернет-отношений