<<
>>

Автономия и предприимчивость.

Компании, борющиеся с недостатком нововведений и бюрократией, «делятся» на более мелкие управляемые части и предоставляют им, а также отдельным индивидам определенную степень самостоятельности, необходимой для проявления творчества и риска.
<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Автономия и предприимчивость.:

  1. 1. Права человека и правовая защищенность личности.
  2. 1. ПРАВОВОЙ СТАТУС ЛИЧНОСТИ: ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА, ВИДЫ (Н.И. Матузов)
  3. Практическая работа
  4. Модель Питерса-Уотермана.
  5. Автономия и предприимчивость.
  6. Знания и навыки менеджера.
  7. § 10.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ МИССИИ И ЦЕЛЕЙ ТУРИСТСКОЙ ФИРМЫ
  8. Некоторые теоретические аспекты проблемы психотерапии перманентного Эгостресса
  9. Кораблева Т.Ф. ФИЛОСОФИЯ ЭПОХИ ПРОСВЕЩЕНИЯ XYIII ВЕКА
  10. Античная философия
  11. Введение
  12. Глава восемнадцатая. Недуги автономии