<<
>>

Дисциплина

- ориентирует на соблюдение норм, регулирующих поведение сотрудников в организации, способствует достижению целей организации, чёткой организации трудового процесса, согласованности деятельности различных подразделений.

<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Дисциплина:

  1. 16. Дисциплинарная охрана юридических норм
  2. 17. Дисциплинарная власть семьи и школы
  3. 18. Дисциплинарная власть церкви
  4. 19. Дисциплинарная власть над служащими
  5. 21. Дисциплинарная власть частных лиц
  6. 6.6. Психология дисциплины в органахправопорядка
  7. Междисциплинарные исследования
  8. РАЗВИТИЕ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ТЕОРИИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
  9. Глава  14 ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  10. 19.3. Дисциплина труда
  11. 15.4. Дисциплинарная ответственность
  12. Понятия дисциплины труда и трудового распорядка организации
  13. Дисциплинарная ответственность
  14. Дисциплинарная ответственность