Этика менеджера.
Рассмотрим основные этические нормы применительно к действиям в сфере экономики:
наивысшая производительность и прибыль не должны достигаться за счет разрушения окружающей среды;
• конкуренция должна осуществляться по честным правилам;
созданные трудом блага должны распределяться так, чтобы не возникало расслоения общества;
техника должна служить человеку, а не человек технике;
разумная форма участия работающих в делах корпорации должна не только увеличивать желание работать лучше, но и развивать чувство ответственности;
распределение материальных благ должно подчиняться действующим моральным нормам.
На рис. 2.7 приведена схема влияния внутренних и внешних факторов на этику менеджера.
Менеджер в отношениях со своими коллегами и партнерами руководствуется общепринятыми правилами и нормами: следовать методам честной конкуренции, не использовать грязные деньги в своей деятельности; играть в открытую, если партнер делает так же; стараться выполнять данное обещание при любых условиях; использовать только честные методы при необходимости повлиять на подчиненного; быть требовательным, не оскорбляя достоинства своих подчиненных, быть внимательным и предупредительным.
Еще по теме Этика менеджера.:
- Тема 3. «Этика бизнеса и профессиональная этика менеджера»
- 3.1. Этика профессиональнойответственности менеджера
- Нравственная философия Древнего Востока: этика служения Конфуция, идеал недеяния Лао-цзы, буддистская этика самосовершенствования.
- Этика личности и корпоративная этика
- РАБОЧАЯ ЭТИКА (трудовая этика).
- Этика закона и этика творчества
- Этика закона и этика творчества
- 19 Требования к менеджеру
- Факторы, характеризующие модель менеджера.
- Менеджер проекта
- 1.3. Роли и труд менеджера
- Менеджеры