<<
>>

Факторы, характеризующие модель менеджера.

Отмечалось, что менеджеры должны обладать определенными знаниями, навыками, личными качествами, соблюдать определенные этические нормы. Поэтому есть необходимость в разработке модели менеджера. На рис. 2.6 приводятся основные необходимые качества менеджера и влияющие на них факторы. С учетом специфики отрасли, места расположения фирмы или корпорации, в которой будет трудиться менеджер, приведенные характеристики могут уточняться, расширяться.

<< | >>
Источник: А.Г. Поршнев, М.Л. Разу, А.В. Тихомирова. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник Под ред. А.Г. Порш-нева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой — М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003,— 528 с.. 2003

Еще по теме Факторы, характеризующие модель менеджера.:

  1. 9 факторов, характеризующих восприятие произведения искусства.
  2. 14. Основные модели кадрового менеджмента (15. Ключевые области компитентности менеджера по персоналу)
  3. Модели экономики и учет в них природного фактора.
  4. 2.1. Модель затрат-стимулов как фактор повышения эффективности производства
  5. Факторы создания модели управленческого учета под воздействием условий макро- и микросреды
  6. 2. Формализация модели товара. Комбинации факторов товара.
  7. Критерии оценки метрик факторов-определителей и факторов-созидателей
  8. 8. Факторы производства - используемые в производстве ресурсы экономики. Их общая величина составляет производственный потенциал страны.Существуют различные классификации факторов производства. Основными факторами выделяются труд, земля и капитал.
  9. 13. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу
  10. Признаки, характеризующие состав преступления
  11. Менеджер проекта
  12. 19 Требования к менеджеру