<<
>>

Факторы, характеризующие модель менеджера.

Отмечалось, что менеджеры должны обладать определенными знаниями, навыками, личными качествами, соблюдать определенные этические нормы. Поэтому есть необходимость в разработке модели менеджера. На рис. 2.6 приводятся основные необходимые качества менеджера и влияющие на них факторы. С учетом специфики отрасли, места расположения фирмы или корпорации, в которой будет трудиться менеджер, приведенные характеристики могут уточняться, расширяться.

<< | >>
Источник: А.Г. Поршнев, М.Л. Разу, А.В. Тихомирова. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник Под ред. А.Г. Порш-нева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой — М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003,— 528 с.. 2003

Еще по теме Факторы, характеризующие модель менеджера.:

  1. §2. Демократизация общественных отношений, рост и глобализация производства как факторы институционализации моды
  2. 1.1. ИННОВАЦИИ КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА
  3. 1.1. Концептуальные основы формирования моделей экономического поведения предпринимательских структур
  4. 4.1. Формирование концепции управления креативным потенциалом компании
  5. Тема 2. Социальное самочувствие как доминирующий фактор мотивации электорального поведения
  6. Факторы, характеризующие модель менеджера.
  7. ФИЛОСОФСКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ НОВОЕВРОПЕЙСКОГО ОПЫТА ИНСТИТУАЛИЗАЦИИ АКЦИОНЕРНОЙ МОДЕЛИ БАЛАНСИРОВКИ ПРАВОВОГО ГОСУДАРСТВА И ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА И ВОЗМОЖНОСТЬ ЕЁ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
  8.   2.1.0сновные факторы организации производства е позиции технологического маркетинга 
  9. Этап развития команды как фактор успешного группового решения творческих задач.  
  10. 19 Требования к менеджеру
  11. Приложение А Круглый стол «Верховенство права как ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ФАКТОР ЭКОНОМИКИ» (стенограмма) (Москва, ИНСОР, 31.01.2012) УЧАСТНИКИ:
  12. СЛОВАРЬ КЭШ-МЕНЕДЖЕРА