<<
>>

формальные и неформальные процедуры и процессы в организации

Системы объединяют формальные и неформальные процедуры и процессы в организации. Десять лет назад фирма "Интел Корп" имеющая репутацию прогрессивной и преуспевающей фирмы, занимающаяся производством микропроцессоров, оказалась "жертвой" бюрократии. Например, нужно было истратить двенадцать листов бумаги и пройти 95 административных этапов, чтобы заказать механический карандаш за 2 доллара 79 центов. Только за счет упрощения процедур в масштабах компании экономия составила 2,5 миллиона долларов в год, было устранено 153 вида работ.

<< | >>
Источник: Н. В. Кузнецова. ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. Издательство Дальневосточного университета ВЛАДИВОСТОК. 2004

Еще по теме формальные и неформальные процедуры и процессы в организации:

  1. Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
  2. Природа неформальных и формальных организаций
  3. 7.1. Формальные и неформальные организации
  4. 13.2.1 Образование неформальных и формальных организаций
  5. 23. Формальные и неформальные общественные организации и движения, их классификация и роль в политической жизни общества.
  6. 4.9.Механизм образования формальных и неформальных групп
  7. 3.2. Основные модели взаимодействия формального и неформального секторов
  8. Неформальная организация
  9. 13.2.2 Характеристики неформальных организаций
  10. Организация бюджетных процедур (стадии бюджетного процесса)
  11. 13.2.3 Управление неформальной организацией
  12. За этими формально-юридическими процедурами скрывался решительный вызов, брошенный нацией абсолютизму, —